この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマ(社歴、役職により増加)に対しどれだけ売れたかどうかで月給、ボーナス共に大きく変動します。
売れなければ新卒の給料と変わらない月給になり...続きを読む(全286文字)
ラディックス株式会社 報酬UP
ラディックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜6206万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラディックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ノルマ(社歴、役職により増加)に対しどれだけ売れたかどうかで月給、ボーナス共に大きく変動します。
売れなければ新卒の給料と変わらない月給になり...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
人にものを売りつけることに長けた会社
利益の取り方がすごいので会社経営の勉強になる
営業がたくさんいるのに次から次に入社してくるので先輩後輩と...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
売り上げ目標をこなせば評価される
良くも悪くも売り上げ主義
売り上げの歩合給に関してはよいので月々コンスタントに売り上げが残せるのであればとて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完全実力主義です。給与体系は業績に対して正当評価で賞与は夏、冬、決算賞与と年3回支給されます。土日祝日お休みで、休日出勤も無くGW、夏休み、冬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長クラスは1000万以上の給料をもらえます。所長クラスは2000万以上の人も。売れば売るほどもらえます。入社2年で課長の人もなかにはいます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義がとても必要としていて、休みはきちんと取れるが早朝から夜遅くまで仕事をしていてなかなか大変。 ボーナスは小さいのを合わせると年に四回あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブ、昇進の基準が分かりやすい所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規、顧客でインセンティブ、昇進に必要なポイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お金は良いが、残業代はでない
朝早く夜は遅い
早くかえることはない
定時が20-21時、月60時間ぐらいの残業
給与明細は20時間とかになっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与や待遇面で嘘偽りは一切ありません。私自身2年間勤めさせて頂いたが土日に出勤は1回もありませんでした。給与も歩合の乗り方が明確に記されている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代前半で700万を越えました。周りも若い営業が多く、仕事終わりに派手に遊ぶ事もしばしば。
年齢関係なく数字で評価されるため気合いと根性さえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社。日々成果を出し、売り上げを伸ばす事が出来るならいい会社。歩合も明確に制度化されており、やった分だけ給与に反映される。ただし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みがしっかりあり、カレンダー通りであるため、メリハリをつけて働ける。土日祝のほかに、ゴールデンウイークや夏休み、年末年始には大型連休(8連休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはとにかくもらえます。土日祝他で年間130だったかな。休日は会社のところどころに、見受けられる社員カレンダーにしっかりとあり、社員同士で休...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本的に入社年数等は関係なく、個人による売り上げ次第で昇進していく。土日祝日は完全休暇。ゴールデンウィークや夏休み、冬休みもかなりしっかり取れ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
完全に実力主義。早ければ3年ぐらいで課長になれる。主任、係長、課長代理は規定の数字をこなせばなれる。最初はアポイントを取ることに悩むと思うが、...続きを読む(全109文字)
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やったらやっただけ評価してもらえる会社でした。最近ではコンプライアンスもしっかりしてきて、入社当時よりもお客様第一で考えて社員も行動していると思います。
...続きを読む(全123文字)
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給料は良い。数字を取れればインセンティブもあるし、何よりもボーナスが年に3回ある。そこまで数字が取れない人でもこのボーナスで実績以上の給料は貰えると思う。...続きを読む(全106文字)
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年収は新卒で専門学校卒業で250万くらいでした。評価は三か月連続で目標数字に届けば昇進しますので自分次第です。現在はテレアポイントでの方法でしか新人はやら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日・福利厚生がしっかりしている。
ゴールデンウィーク・お盆・年末年始や土日祝休みと休日が多く、給与についても実質年3回のボーナスがあった...続きを読む(全152文字)
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完全実力主義なので上に行く程給料は良いです。ただ、精神力の弱い方は止めておく事を強くオススメします!
また、回りの友人、家族、子供、親戚などには、到底会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナス3回はありがたい
3月の決算賞与は会社のい業績でかわるが基本給2か月以上はもらえると思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り上げに応じた歩合や、福利厚生は業界内ではトップクラスかと思われます。通信業界に偏見がないのであれば、悪い待遇ではないと思われます。
...続きを読む(全159文字)
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結果を出せば給料も多少なり増える!
ボーナスも結果出しておけばある程度沢山貰えます!お金稼ぎたいだけなら良いステージだと思います。結果に対する歩合の割合...続きを読む(全158文字)
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営業成果は大きく評価され、年収も非常に高くいただくことができます。ただ、成果が出ない人はアルバイトの方が給与は高いと思います。一見怖そうな会社ですが、実は...続きを読む(全150文字)
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年収に関してはやればやっただけ貰える、制度もあり、日々社員のやる気を出すためにいろいろなイベントなどが行われてるいます。
評価に関しては主任や係長などに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事前の座談会等でリアルな社員の声を聞くことができるので、不安や疑問はなるべく多く解消しておくことをお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの出産をして復帰をした営業の女性は聞いた事があまりない。時短やリモートワークは基本的に出来ないため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝は休みで、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始は有給が使われ、大型連休にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。朝は早くきて勉強会やロールプレイングをしないといけない。9-18時は営業の時間のためお客様の資料作成や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数字で明確。何もしてなくても最低限の給料が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度。育成研修の長期間。社用タブレット...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは当初かなりあった。
アポイントから始まり、内容もよくわからないスクリプトを渡されてひたすら掛けて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やはり注文をもらった時の評価のされ方、お客様から感謝された時の喜びは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次第ではお客様に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良かったところは特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若い間は良いが、年配の社員が少なく先が見えなかった。辞める時も自分のタイミン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝日に仕事をもちこむことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は朝礼や朝の準備があり労働時間前からやること...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月収は高くないが、年に2度必ず賞与が出る。安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くもない。一応、毎年年...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらボーナスは年に1ヶ月分と聞いたので、相当厳しいんじゃないかと思います。女性社員が多いですが、男性社員は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あくまで販売会社で本社ではないため給料はそこまで高くありませんでした。営業職の平均と言えます。
残業代はしっかり出たので、仕事時間によっては平...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトという面で見ると給与に関して良いところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの入店量に対して時給が合ってな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人たちが、評価すべき人たちが実際に何をしているのか、どの程度仕事を頑張っているのか等まったく把握して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一度だけですが、多少昇給がありました。会社に対する不満を抑えるため、という印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手は差がつきずらかったと認識。
さほど忙しくもなく、その割には良い給料。
ボーナスは6ヶ月程度
課長職で1000万円程度であったと記憶
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料は毎月25日に支給、残業は事前に上長に申請して許可を得れば残業をすることが出来ます。毎月の給料に残業代を支給されます。休日出勤手当ては上長...続きを読む(全162文字)
会社名 | ラディックス株式会社 |
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フリガナ | ラディックス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,069人 |
代表者 | 本間省三 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
URL | https://www.radix.ad.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。