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非上場企業であるため、インターネットで載っている平均年収や初任給と実際に異なることを直接聞いた。続きを読む(全48文字)
株式会社守谷商会
株式会社守谷商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社守谷商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社守谷商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
非上場企業であるため、インターネットで載っている平均年収や初任給と実際に異なることを直接聞いた。続きを読む(全48文字)
専門商社業界の中ではかなり高め。個人の成績や課の成績などボーナスによって左右される点もあるが、近年の年収の成績は良く、社員さんからの評価も良いと聞く。四季...続きを読む(全88文字)
説明会や選考の際に伝えられましたが、平均よりかなり高かったです。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列だか30代から差がつき始める。ボーナスがかなり高く、福利厚生もかなり良い。古き良き帰る必要のないことは変えない。
多様性のもとになん...続きを読む(全235文字)
平均年収が1000万超で平均より高いです。営業成績によるため、部署によるとおっしゃっていました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大手総合商社には適いませんが、隠れ優良企業といわれるくらい年収はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、実...続きを読む(全106文字)
この企業とほぼ同名の企業が長野にあり、そちらは上場しているが、今回口コミを書いている東京の守谷商会は非上場であるため、正確な数値はわからない。ただし、社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は非常に高い。
実際、五代総合商社の半ば程が平均年収になっている。
ボーナスは数百万円ととても手厚い待遇で合った。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度が細かく規程されており、直属の上司の判断で評価が決まります。自らで一度評価シートも記入するため、主観的な評価と客観的な評価で総合的に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与レベルは高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を求める人にとっては良い会社で評価制度もある程度明確。給与以外の部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大企業に比べても給与面で劣っていると感じることは少ないです。何年かはポンポンと給料が上がっていき役職につくと更に増えるイメージ。ボーナスも部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社での平均年収は通常よりも多いので、流石商社って感じがしました。
福利厚生で言うと家賃補助が非常に手厚いと感じました。
あとは、交通費...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業手当がでるし残業代もでるし、家賃補助はあるし、それなりに、福利構成のととのった、いい会社なのではないかなと、おもいます。最近は景気もいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価の対象になる要素がそれぞれに明示されており、評価の計算基準についても明示されている。
それぞれの計算結果に基づき、毎期の賞与の金額が変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢関係なく大きな仕事をさせて頂けるので、仕事内容についてはやりがいのあるものでした。また、早い段階から仕事に応じて海外出張にも行かせてもら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規仕入先・得意先の開拓を行い、会社で定める条件を達成するとそれなりの賞与がもらえる。人事評価制度に関しても、目標の数字を達成していれば一定...続きを読む(全233文字)
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給与は主任までは毎年の定期昇給となり、それ以上は3年に1度の評価となり、昇給の有無については営業成績による。
評価制度については、売上、新規開拓、自己...続きを読む(全165文字)
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・仕事は部署によって仕事量が異なるが、基本暇な部署はない。海外部署は忙しい。
・残業代がフルに出るので、忙しい部署はお金には困らない。ただし、80時間...続きを読む(全154文字)
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年収は、他と比べて決して悪くない。
残業はほどほどにあるが、残業代がつくため、そこまで苦にならない。
配属の部署によって、多少ベースやボーナスが変わ...続きを読む(全156文字)
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入社3年目までは同期との差がなく、定期昇給があり、初年度でも450万程度は支給される。
4年目以降、普段の給料に差はそれほどでないが、ボーナスに個人差...続きを読む(全164文字)
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実力や実績に応じてボーナスが大幅に加算されるため、30~40台には上下で数百万円近くの差がつくところがよいところでもあり、悪いところでもあるといえるが、...続きを読む(全174文字)
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2000年当時は新入社員レベルでもかなり手取りは多く、20万円後半であった。また賞与も、部全体の評価にもよるが入社5年目程度で100万円の大台を突破する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格の取得を奨励しており、決められた資格を取得すると報奨金が出るため、各個人で自主的に資格取得をしている。資格取得に発生する費用も会社が負担...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各部署好調の為、どの部署に在籍しても目先の利益はすでに確保ができており、常に未来の利益を追い求めた仕事をしている。その為、しばらくは会社とし...続きを読む(全95文字)
東京大阪名古屋に独身寮を完備しており、安心して転勤可能な点。選考でも転勤が多くとも安心して働けるとおっしゃっていた続きを読む(全57文字)
18時になるとパソコンが自動的にシャットダウンうする仕組みがあり、定時帰宅が可能となる続きを読む(全43文字)
英語だけでなく中国語の留学派遣を行っており、グローバルな視点を養うことができる続きを読む(全39文字)
永年勤続表彰の文化があり、長期的に働きたい自分にとっては非常に合っていると感じた続きを読む(全40文字)
2021年~2026年までの女性活躍推進の取り組みを行っている点続きを読む(全32文字)
商社として、ただの仲介役にとどまらず、メーカー様とお取引先様との関係を深める中で、世界に一つだけのモノをカスタマイズするので責任感が必要となる。続きを読む(全72文字)
人事の方たちや現場社員一名だけしかお会いしていないが、とても丁寧で皆若々しく、楽しそうに仕事をしていた。続きを読む(全52文字)
女性は総合職ではなく事務職となるので、勤務地が変わらず、給与も良い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
業界内での信用が非常に高く、長年築き上げてきた既存顧客との強固なネットワークがあるため、飛び込みなどの新規営業に追われることが少ない点は大き...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
ボーナスは3.5ヶ月分を貰うことができた。人によるとは思うけど、私は毎回ちょっとずつ多くもらえるようになった。ボーナスは他の会社と比べても多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業マンは営業手当てがあり、成果に応じて手当てが変動するので、頑張れば頑張るほど給与で返ってきます。
年収は営業手当てで変わりますが、手当て...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若手に優しい。まだ一人前でないにも関わらず安定した給与(福利厚生含む)を頂けるので、若手に優しい会社であると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗スタッフは全員が同じ仕事を行うため、評価基準が明確なので、頑張りやすい。また、評価の納得感もある。キャリアの資格を主得すると全額手当がも...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業未経験者ばかりなので、研修も充実しているし、現場に出てからも先輩からの手厚いフォローが受けられると思います。
評価制度がかなり明確で、何...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他社メーカーと比べても年収が高くて良かったです。ボーナスに関しても、5カ月以上出てましたので、生活に困ることはないです。また評価は直属の上司...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
必要最低限の所得は得ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
今もそうなのかはわかりませんが、本社勤務の場合賞与を受け取った...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点は特に見つかりません。強いて言えば、自宅や知人の家のリフォームや新築時に、取扱製品を比較的安価で購入できる点でしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全529文字)
| 会社名 | 株式会社守谷商会 |
|---|---|
| フリガナ | モリタニショウカイ |
| 設立日 | 1918年1月 |
| 資本金 | 8億1000万円 |
| 従業員数 | 535人 |
| 売上高 | 1368億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番22号 |
| 電話番号 | 03-3278-6000 |
| URL | https://sales.moritani.co.jp/ |
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