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株式会社レイ・アウト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイ・アウトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイ・アウトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイ・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイ・アウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

レイ・アウトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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レイ・アウトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士協力し合い、色々と企画を立て会社へ提案したりすることが多い。他部署の方を気遣う環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまりないと思って居ます。スマートフォンケースの企画・開発が主な事業というよりは唯一の事業内容でした。スマートフォンが主流では無くな...続きを読む(全157文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、成長は難しいと思いました。ケースのデザイン性や使いやすさの面もさることながら、社員を大切に出来ない会...続きを読む(全185文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイ・アウトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実働7.5時間
残業は人によるが少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みでも連絡を取り合う必要がある。残業が多い人や...続きを読む(全110文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表は厳しい時もあるが社員を思いやり、社員のの人生に責任を持っている。お気に入りとそうでない社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば給料は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無い。以前は形骸的なアンケートや目標立てによる評価制度...続きを読む(全93文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇は無給。生理休暇やその他有休以外の休暇は基本無給。上と相談して有給休暇扱いとして取得する事は可能。退職時...続きを読む(全98文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えたアイデアや意見は声が大きければ通る。ただし全責任を持つことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれかに仕事が集中しがちになる。続きを読む(全79文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の...続きを読む(全136文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供...続きを読む(全137文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表は、社員に対して好き嫌いが激しいです。
代表から嫌われる社員が多いので、社員同士は同じ境遇になるので結束力が強くなります。
【気になるこ...続きを読む(全407文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、工場から届いた荷物をトラックなら下ろす作業を複数人で1週間に1回あるかないかの作業を行います。

女性は...続きを読む(全176文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行き...続きを読む(全270文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの時代なので、今後コピー機ビジネスはシュリンクしていくと思う。ソリューションを伸ばそうとしているがいまいち続きを読む(全79文字)

鹿島興亜電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり家電製品や自動車、IoTの需要の増加からか、売り上げは伸びてきたように感じる。親会社が強いので親が倒れない限りは大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理などは、ぜんぜん意識せず、なんとなく日々の業務をこなしている人が多いのではないのかなとおもいます。業務や...続きを読む(全235文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方、品質事案により社長が辞任するという厳しい局面を経験したが、それを契機にコンプライアンスや品質最優先の意識改革が全社的に進められ、現場レ...続きを読む(全143文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

多様な事業ポートフォリオを持ち経営は安定的だが、変化の速い業界で常にイノベーションを生み出し続けることが今後の課題。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社小糸製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車用のライトは高い技術が必要で、参入障壁が高いことが良いところです。とてもいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車用ラ...続きを読む(全137文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業収益の柱が印刷機器や周辺サプライであり、ペーパーレス化が進む時代に置いていかれる危機感は社内にあるものの、新...続きを読む(全99文字)

    日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    インフラがなくなる世界は予測しにくいため、将来性もあると考える続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である太陽誘電グループの技術基盤に支えられており、安定性という点では強みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、...続きを読む(全116文字)

    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水晶発振器や振動子は、必ず電機製品や自動車に使われ続けますし、この会社の技術は世界トップレベルてあるのは事実なので、将来性はあります。続きを読む(全73文字)

    レイ・アウトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レイ・アウト
    フリガナ レイアウト
    設立日 2007年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 50人
    代表者 山本雅啓
    本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号
    電話番号 03-5942-4115
    URL https://www.ray-out.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1661354

    レイ・アウトの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。