この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)
株式会社レイ・アウト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイ・アウトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイ・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士協力し合い、色々と企画を立て会社へ提案したりすることが多い。他部署の方を気遣う環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性はあまりないと思って居ます。スマートフォンケースの企画・開発が主な事業というよりは唯一の事業内容でした。スマートフォンが主流では無くなっ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、成長は難しいと思いました。ケースのデザイン性や使いやすさの面もさることながら、社員を大切に出来ない会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実働7.5時間
残業は人によるが少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みでも連絡を取り合う必要がある。残業が多い人や場...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表は厳しい時もあるが社員を思いやり、社員のの人生に責任を持っている。お気に入りとそうでない社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
気に入られれば給料は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無い。以前は形骸的なアンケートや目標立てによる評価制度が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇は無給。生理休暇やその他有休以外の休暇は基本無給。上と相談して有給休暇扱いとして取得する事は可能。退職時は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
考えたアイデアや意見は声が大きければ通る。ただし全責任を持つことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれかに仕事が集中しがちになる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供関...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
代表は、社員に対して好き嫌いが激しいです。
代表から嫌われる社員が多いので、社員同士は同じ境遇になるので結束力が強くなります。
【気になること...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、工場から届いた荷物をトラックなら下ろす作業を複数人で1週間に1回あるかないかの作業を行います。
女性は、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行きや...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
持続性の高いビジネスモデルなので、今後も安定しているだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
SIビジネスの限界故に、何かイノベーション...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社から仕事を請けることができるようになったので受注は安定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部と検査課の人員が不足しており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ポートフォリオ多角化と目標設定を上手に行えていると感じる。一事業で失敗しても他の事業で挽回できるため安定性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定しています。大幅にのびると思いませんが、急激な落ち込みもありません。安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マッサージチェアの需要が低い
低価格の製品を出さずに富裕層向けの商品が多いので
このご時世にマッチしていない印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
工業用スイッチについては国内トップシェアであるため、価格や納期が他社に劣っていても採用頂けるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
世の中のトレンドやユーザーの売れ行きに左右される弱さもあるが、それでも会社を長らく支え続ける製品群がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
EP部面のボーナスが減らしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
四つの部門があります。A&CとEPのボーナスは一番少ないです。HP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が所属していた部門は無くなってしまいましたが、ディスプレイ事業は継続していると思いますので地道に頑張っていただきたいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
医療機器全般を扱っている富士フイルムグループの子会社なので、安定していると思う。扱う機器もどんどん増えていて、将来性は高い。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社レイ・アウト |
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フリガナ | レイアウト |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 山本雅啓 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5942-4115 |
URL | https://www.ray-out.co.jp/ |
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