この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり女性が多いので、女性でもしっかりと働きたいという気持ちがある人には適した職場です。役職者にも女性が多めで、はっきりと意思、意見が伝えられ...続きを読む(全307文字)
株式会社レイ・アウト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイ・アウトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイ・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
かなり女性が多いので、女性でもしっかりと働きたいという気持ちがある人には適した職場です。役職者にも女性が多めで、はっきりと意思、意見が伝えられ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社員の性別の割合でも女性が多く、管理職も女性が多かったので、他の会社に比べると女性が働きやすい雰囲気だと思います。
その中で女性特有のグループ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性が8割を超える会社
20〜30代の社員が多く話題の共通性はある
私服のため華やかな職場
女性リーダーは多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休は最低限の条件で取得できる環境は揃っている
女性が非常に多い職場なので、理解はあるが子持ち社員はほぼいない
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、女性が働きやすい環境だと思います。女性同士のややこしい感じというのも、私が知る限りではあまりなかったかと思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の約8割が女性、しかも20~30代が多く、各自ワークライフバランスを保ちながら働いています。
性別や年齢、社歴関係なく、意識ある人が中心に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行きや...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年俸制を14分割されて、毎月支給され、残り2割はボーナスとして支給される。
そのため基本的には月収が変動することはない。
あらかじめ年収を把握...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一つ商材にかたよること、また同業他社でもっと質の良いものや低価格なもの、デザインの良いものなどいくらでもあるといった状況のなかで、会社の将来に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に残業もなく、休日に出勤もなく、勤務時間に関してはかなりホワイトだったと思います。繁忙期以外は仕事を詰め込まれて回らない、といった事態に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ前だったので社員旅行がありました。またキックオフミーティングでは豪華な食事会などやっていただけていました。良い機会だったと思い感謝してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は20代~30代くらいの人が中心で若い人が多く、良くも悪くもサークル活動的な雰囲気もありました。仕事の性質も楽しんでできると良いといった側...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給は機械的に、普通に働いていれば1年に一回は必ずあったように思います。
だいたいリーダーの価値観で昇給、ボーナスの金額等決まっていたような印...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何もしていなくてもある程度実績が上がるので、
それが自分の功績だと勘違いしてしまうことがある。
きちんと俯瞰して見ることができれば納得できる評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は入社したときに、3日ほど座学の研修がありました。
座学の研修では商品の特徴や、性質、あとは型番のつけ方に至るまでとても丁寧に座学をしても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職理由を★で評価するのもどうかと思うのですが…
簡単に書くとトップダウンすぎる部分に不満を感じており転職を決意しました。特に私のいる部署は...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
私の派遣先では上司がとても優しい方なので、仕事を進めやすいです。女性リーダーも在籍していて、相談事なども話しやすいです。多様性のある職場作りに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休や産休は、比較的取りやすい環境だと思う。周りにも取得している人が何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も積極的登用の流れは見えてます。活躍してる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入った場合はビハインドな感じはします。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社レイ・アウト |
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フリガナ | レイアウト |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 山本雅啓 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5942-4115 |
URL | https://www.ray-out.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。