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株式会社レイ・アウト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイ・アウトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイ・アウトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイ・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイ・アウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

レイ・アウトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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レイ・アウトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験である希望職種で採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務は採用職種とは異なる、経験職種を任せられたこと。研修というあ...続きを読む(全278文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はかなり期待されているため、
いろいろな仕事を任される。
開発会議などに新人を呼んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
募...続きを読む(全195文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が高いことが意外に感じました。入社した頃にお世話になった方々は私が在籍している間にほとんど居なくなってしまい、組織としての不安定さを感...続きを読む(全185文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人・面接時に記載されている内容や話された内容は信用できない。営業事務での採用だったはずが、入ってみると事務に加...続きを読む(全210文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイ・アウトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表は厳しい時もあるが社員を思いやり、社員のの人生に責任を持っている。お気に入りとそうでない社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば給料は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無い。以前は形骸的なアンケートや目標立てによる評価制度...続きを読む(全93文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇は無給。生理休暇やその他有休以外の休暇は基本無給。上と相談して有給休暇扱いとして取得する事は可能。退職時...続きを読む(全98文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えたアイデアや意見は声が大きければ通る。ただし全責任を持つことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれかに仕事が集中しがちになる。続きを読む(全79文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の...続きを読む(全136文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供...続きを読む(全137文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実働7.5時間
残業は人によるが少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みでも連絡を取り合う必要がある。残業が多い人や...続きを読む(全110文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表は、社員に対して好き嫌いが激しいです。
代表から嫌われる社員が多いので、社員同士は同じ境遇になるので結束力が強くなります。
【気になるこ...続きを読む(全407文字)

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、工場から届いた荷物をトラックなら下ろす作業を複数人で1週間に1回あるかないかの作業を行います。

女性は...続きを読む(全176文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんなに多くのことを学べる会社だと思ってなかったのでポジティブな意味で入社後のギャップがありました。続きを読む(全56文字)

株式会社ニプロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で頑張っている企業というイメージで入社をした。
その点では入社後のギャップはなく、みなでがんばろうという気概で売上達成を目指していた。続きを読む(全75文字)

三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界は不景気にも強く安定しているイメージがあり、社会貢献度も高いと思って入社を決めた。やりがいはあるが、普段人の目につかないところに...続きを読む(全94文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「省・小・精」の技術で、人々の暮らしを豊かにしたいという想いにより、時計から始まり、各種のデバイス製品開発技術があり、また、主軸のプリンタは...続きを読む(全868文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された仕事につけるという事はありません。条件提示書出してこないため、こちらから要求する必要があります。続きを読む(全77文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない技術開発が多かったため、分析を比較的多く行うようにして社外でも使える技術やノウハウを身につけ...続きを読む(全84文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同族経営で、個人商店がそのまま大きくなったような会社です。オーナーは悪い人ではありませんでしたが、役...続きを読む(全148文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 財務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多く、個人の担当範囲がおおい。業務全体がシステム化されておらず、マニュアルの処理に依存している部分...続きを読む(全82文字)

株式会社オリジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。まかないが美味しいです。シフト入れてもらえるのが有難かったです。店内が明るくていいなと思いました。続きを読む(全62文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
実際...続きを読む(全190文字)

レイ・アウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイ・アウト
フリガナ レイアウト
設立日 2007年3月
資本金 9000万円
従業員数 50人
代表者 山本雅啓
本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号
電話番号 03-5942-4115
URL https://www.ray-out.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661354

レイ・アウトの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。