レイ・アウトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
代表は、社員に対して好き嫌いが激しいです。
代表から嫌われる社員が多いので、社員同士は同じ境遇になるので結束力が強くなります。
【気になること...続きを読む(全407文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、工場から届いた荷物をトラックなら下ろす作業を複数人で１週間に１回あるかないかの作業を行います。

女性は、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行きや...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年俸制を14分割されて、毎月支給され、残り2割はボーナスとして支給される。
そのため基本的には月収が変動することはない。
あらかじめ年収を把握...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一つ商材にかたよること、また同業他社でもっと質の良いものや低価格なもの、デザインの良いものなどいくらでもあるといった状況のなかで、会社の将来に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に残業もなく、休日に出勤もなく、勤務時間に関してはかなりホワイトだったと思います。繁忙期以外は仕事を詰め込まれて回らない、といった事態に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナ前だったので社員旅行がありました。またキックオフミーティングでは豪華な食事会などやっていただけていました。良い機会だったと思い感謝してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は20代～30代くらいの人が中心で若い人が多く、良くも悪くもサークル活動的な雰囲気もありました。仕事の性質も楽しんでできると良いといった側...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給は機械的に、普通に働いていれば1年に一回は必ずあったように思います。
だいたいリーダーの価値観で昇給、ボーナスの金額等決まっていたような印...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何もしていなくてもある程度実績が上がるので、
それが自分の功績だと勘違いしてしまうことがある。
きちんと俯瞰して見ることができれば納得できる評...続きを読む(全182文字)

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)