この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験である希望職種で採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務は採用職種とは異なる、経験職種を任せられたこと。研修というあく...続きを読む(全278文字)
株式会社レイ・アウト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイ・アウトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイ・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験である希望職種で採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務は採用職種とは異なる、経験職種を任せられたこと。研修というあく...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時はかなり期待されているため、
いろいろな仕事を任される。
開発会議などに新人を呼んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
募集...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率が高いことが意外に感じました。入社した頃にお世話になった方々は私が在籍している間にほとんど居なくなってしまい、組織としての不安定さを感じ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人・面接時に記載されている内容や話された内容は信用できない。営業事務での採用だったはずが、入ってみると事務に加え...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行きや...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年俸制を14分割されて、毎月支給され、残り2割はボーナスとして支給される。
そのため基本的には月収が変動することはない。
あらかじめ年収を把握...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一つ商材にかたよること、また同業他社でもっと質の良いものや低価格なもの、デザインの良いものなどいくらでもあるといった状況のなかで、会社の将来に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に残業もなく、休日に出勤もなく、勤務時間に関してはかなりホワイトだったと思います。繁忙期以外は仕事を詰め込まれて回らない、といった事態に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ前だったので社員旅行がありました。またキックオフミーティングでは豪華な食事会などやっていただけていました。良い機会だったと思い感謝してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は20代~30代くらいの人が中心で若い人が多く、良くも悪くもサークル活動的な雰囲気もありました。仕事の性質も楽しんでできると良いといった側...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給は機械的に、普通に働いていれば1年に一回は必ずあったように思います。
だいたいリーダーの価値観で昇給、ボーナスの金額等決まっていたような印...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何もしていなくてもある程度実績が上がるので、
それが自分の功績だと勘違いしてしまうことがある。
きちんと俯瞰して見ることができれば納得できる評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は入社したときに、3日ほど座学の研修がありました。
座学の研修では商品の特徴や、性質、あとは型番のつけ方に至るまでとても丁寧に座学をしても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職理由を★で評価するのもどうかと思うのですが…
簡単に書くとトップダウンすぎる部分に不満を感じており転職を決意しました。特に私のいる部署は...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
会社の人は非常に優しくコンプライアンスも遵守されているように感じました。
また社員の方のクオリティオブライフやプライベート充実にもたかいプライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容はちゃんと見て能力の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割と責任は増えるのにポジションを上げることはしない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の部署はパワハラが無く、ブラック企業だと感じることはほぼ皆無であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は同期の中で一番下の学...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社理由は名の知れた富士通グループ企業である点とメーカーで製品開発がしたかったため。
概ねやりたいことができている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや人の良さは概ね予想通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
学部卒で入社すると見習い期間が二年間あり、その期...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはプログラミングをある程度行うと考えていたが、実際にコーディングを行ったのは1年目だけだった。2年目以降は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
静かに1人で業務遂行したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての評価もあるが基本は各々が個人的考えが多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総合電機メーカーなので、余程のことがなければ倒産しないと考えたため。資金も潤沢なので余裕があるように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、事務員として採用されたにも関わらず工場の作業にハイペースで行か...続きを読む(全405文字)
会社名 | 株式会社レイ・アウト |
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フリガナ | レイアウト |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 山本雅啓 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5942-4115 |
URL | https://www.ray-out.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。