キユーソー流通システムの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】内定後人事面談で他の企業の選考がいつ終わるか聞かれて、そのあたりに期限を決められた。言えば待ってくれる。【内定に必要なことは何だと思うか】物流業界というのをしっかりと理解しておくこと。物流業界といっても陸運、海運、空運からトラック等輸送手段を持っているキャリア、持たないフォワーダー、両方を兼ね備えているインテグレータ―と様々です。自分がまず陸海空どれをやりたくて、どの会社がどの形態なのかを把握することが大切。ここは食品物流という、衣料品や建材に比べて繊細で傷みやすいものを取り扱っているため、食品輸送の為に何が大事か理解しておく。最初の筆記試験が高校数学で関数が出たりするので、SPIの対策だけでは足りないかもしれない。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】第一前提で、物流業界というのをしっかりと理解しておくこと。物流業界といっても陸運、海運、空運からトラック等輸送手段を持っているキャリア、持たないフォワーダー、両方を兼ね備えているインテグレータ―と様々です。自分がまず陸海空どれをやりたくて、どの会社がどの形態なのかを把握することが大切。【内定したからこそ分かる選考の注意点】筆記試験がきつい。全然だめだと思ったが、何故か通ったので、性格テスト重視かもしれない。経団連にのっとって６月内定出しなので、面接受けてからちょっと待った。ESが説明会時提出なので、ある程度固めてから行くと楽。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後に人事面談があり、面接のフィードバックをもらえる。

【内定後の企業のスタンス】内定通知後にも他に受けたい企業があると伝えたところ、その企業の結果が分かるまで数週間の猶予を頂きました。【内定に必要なことは何だと思うか】キユーソー流通システムの面接は、回数はそれなりだが、1回1回の時間が結構短いです。そのため、短い時間の中で端的明瞭に言いたいことを伝えること、周りの学生と差別化したインパクトのある内容を混ぜることが大切であると感じました。また、キユーソーは物流業界の中でも特殊な位置づけのため、「なぜ他社ではなく東武でなければいけないのか？」を序盤の面接前に突き詰めて考えてから挑む必要があると思います。ESは文量が少ないため、人物重視で評価されていると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】「入社したい熱意を行動で示せているか？」の違いだと思います。例えば、会社が主催する説明会、インターンシップ、座談会等に積極的に参加する。企業研究を細部まで行う。単純な事ですが、それだけでもだいぶ印象は変わってくると思います。私自身もその結果、自分の行動から入社したい熱意が伝わったのではないかと考えています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接においても倍率がそれなりにあるため、最後まで気を抜かず受けてください。また、インターンシップに参加することで直接的な優遇措置は無いですが、強い武器のネタになります。インターン枠は案外多いので、余力のある人は是非積極的に参加してみてください。（実際に、インターンシップ参加者は多く最終選考まで残っていました）【内定後、社員や人事からのフォロー】内定通知後、懇談会がありました。社員と内定者が交流できる場を作ってくださり、学生の不安を解決できる良い機会となりました。