この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では女性社員も多く、管理職を任させている方も多いです。評価に男性が優位と感じることはあまりありませんでした。内勤業務では、比較的女性が働き...続きを読む(全191文字)
アポプラスステーション株式会社 報酬UP
アポプラスステーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では女性社員も多く、管理職を任させている方も多いです。評価に男性が優位と感じることはあまりありませんでした。内勤業務では、比較的女性が働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クオールのグループ会社であり、安定性があると思いました。また、人材派遣において地位を確立できており、教育制度も充実しているため、自分が成長でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目の前の給料は良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。期待しない方が良い。日当もあり月の給料は良くな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるがMRの多くは直行直帰のスタイルのため自身の裁量で時間の調整はし易い環境にあると思う。
また、有給についてもプロジェクト先...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務の基本スタンスが直行直帰であったため、時間の都合が付けやすい。また、 有給もとりやすかったため転職活動はしやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクト先の上司や自社のプロジェクトマネージャーと良好な関係を築くことができれば評価を不当に落とされることはないと思います。
評価に応じて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすくワークライフバランスは取れているように感じる。
ただ、クライアントの中にはそれをよく思っていない人もいるかもしれないが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
色々なメーカーでの経験を積むことができる。
普通であれば転職をしないかぎり一つの企業で働くことはできないコントラクトという形態であれば履歴書を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
20代前半でも異業種からの入社でMR試験に合格すれば年収は500万程度にはなる。若い内にに資格取得及び経験を積むと言う目的では良い。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は、CSOの中では、中堅レベル。
しかし、営業日当が手厚く、その点は、大変助かっている。
残業代ほ一定時間を超えると支払われる為、しっかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇からの復職率も高く女性には働きやすい環境。全体的に残業は少ない方だと思います。18時定時ですが、20時頃にはフロアにポツリ程度しかいま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
MR認定試験を取れること。医療業界未経験でも医療知識を習得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発品プロジェクトの多さ。優秀...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇の取得がしやすく、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
また、福利厚生費が年に1回支払われ、旅行の宿泊費や映画観賞の費用等...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準はCSO他社と比較しても遜色ない水準にあるが、製薬メーカーの社員MRと比較すると福利厚生等含めて大幅に劣るように感じられる。
外勤日当...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の希望配属を選べるところ。
派遣先製薬会社に委ねられているので、会社から研修であったり、面談であったりの締め付けはほぼ無いでした。
MR未...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
健康産業に関われるという点ではとてもやりがいがある事業だと思います。医療関係者とも関わることが多いので、知識も蓄積されます。
【気になること・...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
派遣先の製薬会社への正社員登用による退職のため、円満退職となります。在籍時は上司(プロジェクトマネージャー)との定期的な面談等、マネジメントも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
CSOは業界再編の初期段階で各メーカーの正社員のリストラが始まれば需要としては伸びると思う。そのため、短期的には需要はあると思う。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業職としては、提出物、規則などは比較的緩いため、楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には、原則として医薬品メーカーの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
MR不要論を含めた逆風の中で、今後のMRのあり方を見据えた研修体系を組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を自分のものと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の働き方を考慮してくれ、希望勤務地のクライアントも積極的に探してくれます。給料体系も改善されてシステムも整ってきていますので評価もわかりや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クライアント先での困りごとを相談すると部長、SVが面談をして改善策を考えてくれる。
自分から何かあれば都度報告する姿勢が必要だと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
「頑張れば後で上がる」という言葉で人を安心させ、安い給料で契約させるところ。このご時世、後で上がるなんて事はほとんどない。最初に欲しい金額を言...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
どの会社に派遣されるかで左右されるので、アポプラス自体の仕事に携われる人はほとんどいない。ただの派遣会社だと思っていただければ。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
中途組がMRになる為の登竜門でもあるCSOですが、会社自体が若いため社歴が短い方が急にPM,SVになることが多い。PM、SVとして入社してくる...続きを読む(全344文字)
会社名 | アポプラスステーション株式会社 |
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フリガナ | アポプラスステーション |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億3800万円 |
従業員数 | 785人 |
代表者 | 阿部安孝 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
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