2023卒の先輩がロッキング・オン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ロッキング・オンのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面でした。
コロナがひどい時期はオンラインに変更になりました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、編集長、編集長、人事部長(役員面接)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
筆記試験→役員面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ライター志望ではなかったこと。また、ウェブテストの点数がよかったこと。資格や話し方から「優秀だ」と思っていただけたこと
面接の雰囲気
柔らかい感じ。ニコニコと気になることを聞いて、お話をしているという感じだった。緊張すると思うけどそんな気にしないでーという感じだった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
インターンどうだった?
とても楽しかったです。
班のメンバーが自発的に考え、行動できる方ばかりで非常に優秀だったため、自分自身にできる役割を考えながら参加することを心がけました。例えば、Aさんは⚪︎⚪︎するのが得意で、Bさんは××の人。cさんは△△という傾向や性質があるなと考えたため、皆が担っていないーーという役割を担おうと考えました。そのようにバランスよく、自然に分担することができたのがいいアイデアが思いつく背景にあったのではないかと考えます。
御社の社員の方とも交流でき、知らなかったことや気づかなかったことを学べて大変楽しくためになったなと感じます。
また、インターンを通して志望度が上がり、より一層働きたいと思いました。
エントリーシートや役員が気になった質問。
好きな音楽は?と聞かれる。できればロッキンが推しているアーティストを答えるのが無難。邦ロックや洋楽に詳しくなって、社長や役員と楽しくおしゃべりできるのが1番好ましいような気がする。もしそこがロッキンと違っていたら「そういう音楽は扱っていないけど?」という詰め方をされる。
また、ライター志望より経理企画系やIT系の社員を求めているように感じた。〇〇はどう?と言われたらやります!と元気よく答えるのがいいと思う。
志望度と、社風とのマッチングがメインだと思うので、そこまで気負わずありのままで受けるのが最も望ましいとは思う。
本当に行きたいのならロッキンに寄せていくのがいいのかもしれないが…
また、逆質問の時間があるので聞きたいことを聞くといいと思う。
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ロッキング・オンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロッキング・オン |
|---|---|
| フリガナ | ロッキングオン |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎洋一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5458-3031 |
| URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
