就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSのロゴ写真

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全88件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
88件中26〜50件表示

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 編集者 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版の世界だけでなく、市場や世の中に敏感なので、出版不況になっても様々な業務提携で活路を見いだすので業績が安定しています。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員とか業務委託という雇用形態でも、仕事内容は正社員の方々とあまり変わらないものが担当できるのは良いことだと思います。積極的に提案できる...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 編集者 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手かつユーザーの多い媒体に関われるため、自分自身のスキルアップや経験を積むことには期待できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 編集者 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員への登用試験で英語のテストがこの年より追加されたため。学生の頃から英語が苦手で、今まではSPIテストと面接だったのが、英語のテスト追加...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は通常の業務時間中は会議に次ぐ会議で、夕方から本来の仕事ができるような状態のため残業時間が毎月100時間を上...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モバイルの部署にいたのですが、1人に対する裁量が大きくやりがいは、他の部署よりもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モバイ...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業再編が多い。よって異動なども盛んになる結果、独自の人脈を生かした行動をとりやすいが同時にスタンドプレーによる弊害もある。
    その点、ある程...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KADOKAWAから角川アップリンクという関連会社に入社するため退職。契約満期だが、まだ働いてもらいたい人材は角川アップリンクに入社させます...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度企業としては大企業のため安定している。
    ただし、正社員には非常になりにくく、
    古い出版業界らしい社風として、風通しが悪く、何をするに...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな方と仕事を作り上げる感を味わえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併後から度重なる業務の見直しやあらゆるフォーマットの改...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気さくな人が多く、疑問点があればすぐに聞くことができた。派遣だったが、出勤が必要な日以外は自由に有給を取得できたので助かっていた。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの営業、折衝が多すぎる。
    売り上げが悪くても、それを改善するための
    方法や施策を取引先と話し合っても...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併前のamwについて、社内の雰囲気は良く、企画も提案しやすい。ただ、やって覚える文化なので能動的に動かないと差が開き、クビになる。
    【気に...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・様々な仕事を任され、自身のスキルアップにつながった。
    ・(部署によるが)私の所属部署は人間関係が良好で働きやすかった
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員で入社をすると、ほぼ100パーセント正社員にはなれません。
    入社時には「正社員登用の可能性もある」と言わ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業に挑戦していることは、業界をひっぱっていっている感じがして、さすが大手といったところ。
    アニメや漫画に興味がある人にとっては、新し...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手出版社のため、どの部署でも安心して働ける環境は用意されていると思う。飯田橋という好立地なところに自社ビルを保有している。
    【気になること...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々子会社の所属でしたが、吸収合併によりKADOKAWAになりました。
    その時はKADOKAWAが子会社を確か11社ほど同時に吸収合併しまし...続きを読む(全361文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出版業界はどこもそうだが、納期が近づくと異常に忙しくなり、それいがいはダラダラ...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は、3年で契約満了になります。正社員登用制度はありますが、非常に狭き門です。ほぼ99%なれません。正社...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時に事務のバイトとして在籍していました。基本的にはおおらかで気さくな人が多く、空いている時間は勉強や読書に当てさせていただけました。ハガ...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なジャンルを扱う情報誌に携われたので、編集者としての基礎体力がついたと思います。別冊も多く、担当するページ数は多かったですが、その分、ス...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 記者・ライター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員登用試験に落ちたため。
    自分は最長3年の業務委託の身で試験を受けましたが、落ちてしまいました。
    合格される方は企画力などがある方が選ばれている気...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署のせいかサービス残業の扱いが多く不満はあった。でも、仕事のやりがいはあった。
    しかし、合併などの影響か部の異動が何度もあり、仕事もよく知らない上司...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    直接的には早期退職制度の条件がよかったので応募した。
    あとは会社が混迷を極めており、成長性が不透明すぎるためめ。
    新体制を軌道に乗せるには経営陣の力量...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    88件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
    ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社数年目の一般社員としては、出版社の中では平均的か、やや高めの水準だと思います。基本給自体はそこまで突出していませんが、賞与が業績連動で変...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りに気配りができ思いやりがある優しい方が多かった印象です。とても親切にしていただきました。職場環境も良かったです!また働きたいと思える職場...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容も面白くとても働きやすかったです。自分でやりたい仕事が見つかり転職をしましたが、やりたいことがなければ長く働いていたと思います。
    【...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織の特性上グループによって状況が異なる可能性がありますが、現場レベルでいえば、性別が理由の区別や差別はほとんど感じたことはありませんでした...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サブスク手当てなどエンターテインメントに関する独自の福利厚生が整っているほか、特定の資格を手に入れるとボーナスが支給される制度が整っている。...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。また男女問わず育休取得についても積極的に取れる風土で、復帰後も活躍している社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと思う。産休後の活躍はもちろん、女性の課長・編集長・局長は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員レベルになると男...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディアミックスが強みなので、今後アニメ・映像事業にますます力が入ると思われる。実際有力なアニメ制作会社の子会社化など進んでいる。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携わった作品が世に出る、評価されるとやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内ではDX化は進んでいる方のようだが、そ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    広告・マスコミ(出版業)の退職理由の口コミ

    株式会社ALBAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人を増やそうとする意識が出てきて、会社の若返りを図ろうとしてた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が終わってても残業する人が多...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職届は、社長に直接お渡ししました。特に強い引き留めにあうこともなく、円満な退職ができました。引き継ぎ期間についても、社内の都合と個人の都合...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪神エルマガジン社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、給与は実質的に最低賃金レベルに張り付いています。昇給の基準が極めて不透明で、数年勤...続きを読む(全515文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 総務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的なモラルがない行動をとる人が目立つという点がずっと気になっている
    仕事に熱心なのはよいことではあるが、それ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社宝島社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職や雇用形態関係なく、裁量を持って業務を任せてもらえるる部署が多いので、意思があって自走力がある人にはやり甲斐を持てる環境
    【気になること...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    国際情報マネジメント有限会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週金曜日は取材で始発で行って終電で帰る、そのほかの日も夜が遅いため退職するか検討中です。金曜以外の朝の出社は遅めです続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社地域活性プランニングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職について人事の人は親身に話を聞いてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事にやりがいは感じられるがワークライフバランスがあ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社新書館の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史もあり専門性の高い編集部なので、読者からの評価も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のこの判断スピードは後々致命的になるの...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社淡交社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が辞める率が高かった。人間関係や体制も昭和のままという印象があった。年功序列。人間関係も濃かった。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社のぞみの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のスキルは他で活かせると考えた点です。他で活躍したいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派閥やコミュニケーションを重...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
    フリガナ カドカワキープロセス
    設立日 1954年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 4,330人
    決算月 3月
    代表者 伊藤正人
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
    NOKIZAL ID: 1574818

    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。