ＫＡＤＯＫＡＷＡ　ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全86件） 2ページ目

【良い点】
大手かつユーザーの多い媒体に関われるため、自分自身のスキルアップや経験を積むことには期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員への登用試験で英語のテストがこの年より追加されたため。学生の頃から英語が苦手で、今まではSPIテストと面接だったのが、英語のテスト追加が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は通常の業務時間中は会議に次ぐ会議で、夕方から本来の仕事ができるような状態のため残業時間が毎月100時間を上回...続きを読む(全213文字)

【良い点】
モバイルの部署にいたのですが、1人に対する裁量が大きくやりがいは、他の部署よりもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル...続きを読む(全239文字)

【良い点】
事業再編が多い。よって異動なども盛んになる結果、独自の人脈を生かした行動をとりやすいが同時にスタンドプレーによる弊害もある。
その点、ある程度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
KADOKAWAから角川アップリンクという関連会社に入社するため退職。契約満期だが、まだ働いてもらいたい人材は角川アップリンクに入社させます。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ある程度企業としては大企業のため安定している。
ただし、正社員には非常になりにくく、
古い出版業界らしい社風として、風通しが悪く、何をするにし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
さまざまな方と仕事を作り上げる感を味わえる
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後から度重なる業務の見直しやあらゆるフォーマットの改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
気さくな人が多く、疑問点があればすぐに聞くことができた。派遣だったが、出勤が必要な日以外は自由に有給を取得できたので助かっていた。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの営業、折衝が多すぎる。
売り上げが悪くても、それを改善するための
方法や施策を取引先と話し合ってもな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
合併前のamwについて、社内の雰囲気は良く、企画も提案しやすい。ただ、やって覚える文化なので能動的に動かないと差が開き、クビになる。
【気にな...続きを読む(全271文字)

【良い点】
・様々な仕事を任され、自身のスキルアップにつながった。
・(部署によるが)私の所属部署は人間関係が良好で働きやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社をすると、ほぼ100パーセント正社員にはなれません。
入社時には「正社員登用の可能性もある」と言われ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しい事業に挑戦していることは、業界をひっぱっていっている感じがして、さすが大手といったところ。
アニメや漫画に興味がある人にとっては、新しい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手出版社のため、どの部署でも安心して働ける環境は用意されていると思う。飯田橋という好立地なところに自社ビルを保有している。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
元々子会社の所属でしたが、吸収合併によりKADOKAWAになりました。
その時はKADOKAWAが子会社を確か11社ほど同時に吸収合併しました...続きを読む(全361文字)

【良い点】
自由な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界はどこもそうだが、納期が近づくと異常に忙しくなり、それいがいはダラダラっ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、3年で契約満了になります。正社員登用制度はありますが、非常に狭き門です。ほぼ99％なれません。正社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
学生時に事務のバイトとして在籍していました。基本的にはおおらかで気さくな人が多く、空いている時間は勉強や読書に当てさせていただけました。ハガキ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
様々なジャンルを扱う情報誌に携われたので、編集者としての基礎体力がついたと思います。別冊も多く、担当するページ数は多かったですが、その分、スキ...続きを読む(全159文字)

正社員登用試験に落ちたため。
自分は最長3年の業務委託の身で試験を受けましたが、落ちてしまいました。
合格される方は企画力などがある方が選ばれている気が...続きを読む(全157文字)

部署のせいかサービス残業の扱いが多く不満はあった。でも、仕事のやりがいはあった。
しかし、合併などの影響か部の異動が何度もあり、仕事もよく知らない上司に...続きを読む(全155文字)

直接的には早期退職制度の条件がよかったので応募した。
あとは会社が混迷を極めており、成長性が不透明すぎるためめ。
新体制を軌道に乗せるには経営陣の力量が...続きを読む(全158文字)

正社員と非正社員との待遇の違いが凄すぎる。正社員だけの会議があり業務委託には情報が回ってこないこともしばしば。正直、正社員に甘すぎる。しかも業務は惰性で怠...続きを読む(全167文字)

編集の仕事が出来ると思って入った会社だったが、全く編集業務が出来なかった。基本はラテ欄に関する情報収集とラテ欄の校正がメインになる部署なので、番組の解説や...続きを読む(全294文字)