この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、同じチームで働く仲間には恵まれてたと思います。
遅刻・早退・残業があっても連絡をしっかり取れば、注意されることは無かったです。
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旭化成エレクトロニクス株式会社 報酬UP
旭化成エレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成エレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上司、同じチームで働く仲間には恵まれてたと思います。
遅刻・早退・残業があっても連絡をしっかり取れば、注意されることは無かったです。
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【良い点】
賞与や給与の評価は労働者にも見える形、納得できる形で制度化されています。
学歴で昇進のスピードに差が出たり、頭打ちになることもありますが、本人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司部下間の距離が近く、基本的に和やかで風通しのいい職場。論理の筋が通っていれば様々な意見を会社に対し発信でき、実現できる。また事業拡大に繋が...続きを読む(全202文字)
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給与は間違いなく国内の大手企業でも良いほうだと思う。給与、賞与は前年度の成果がある程度反映されるシステムになっており、モチベーションを保てる。
そんなに...続きを読む(全172文字)
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従業員一人一人に色々な仕事を与える文化がある。開発では、企画、設計、量産までの全工程を従業員に任せるため、幅広い知識が身に付く。しかし、各工程を分業化して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
リスキリングなどの学び直しの教材などを提供していて、仕事の上で学ぶ環境に会社が力を注いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
提供する...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司にもよるのかも知れないが少なくともどの上司も、特別な理由がない限り有給休暇は取りやすい環境であると感じる。実際に業務に影響がなさそうなタイ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助は7割ほど補助を受けられる方もいるが、条件付きであり実家が勤務先から通勤可能であるなどの場合は条件を満たさないケースもあるため注意が必...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によりますが、本社側は基本ホワイトです。
コロナの影響で、基本在宅勤務になります。
個人裁量で必要に応じで出社すればいいです。
土日出社す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社してから半年間技術研修がある。
アナログ回路とディジタル回路の理論座学からCADの使い方、ボード設計、レイアウト設計、ボード評価までLSI...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休・育休をしっかり取得できる環境にあります。また、産休・育休を取得した後に復帰できる環境にあります。育休は男性が取得するケースも多く、夫婦で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休などはとりやすい。実際に育児休暇を、取得後もどっている女性上司も数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系ではまだ女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術系の新入社員は、研修期間が半年程度あり、十分に勉強することができる。OJ Tでも上司によるが、きちんと教育はしてもらえた。また、自己啓発の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはとりやすい雰囲気でしたし、実際にほとんどの人が有給を消化していた。長期の休暇も積極的にとっている人が多く、プライベートを優先させることが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事をうたう反面、パワハラや他人を落とし入れる事ばかりに力を入れる人が多い。責任を取ってくれる上司も中にはいるが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | 旭化成エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイエレクトロニクス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 31億7100万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 578億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 篠宮秀行 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-6699-3933 |
URL | https://www.akm.com/jp/ja/ |
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