旭化成エレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
私が所属する部署は非常にワークライフバランスが整っている。ほとんどの部署が同じように整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性、女性で区別されることはなく平等に扱われているように感じる。私の周りでは産休・育休も使っている人が多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の長期ビジョンが不明確で下の人に伝わっていない。そのため、なぜこれをやるのか？が腑に落ちないまま業務の遂行...続きを読む(全133文字)

【良い点】
さん付け文化と言われるように実際に部長であっても全てさん付けで呼び、フランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に不...続きを読む(全130文字)

【良い点】
家賃補助は非常に多く貰える。独身でも十分貰え、結婚するとさらに貰えるため給与から引かれる家賃はとても少ない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わることにより組織改変が行われ、自分の強みが活かせない部署へ移動する可能性があり、上司と相談していたキャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良好で、残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、無理...続きを読む(全524文字)

【良い点】
自己研鑽制度があるため、業務に直接関係ない語学の資格までも合格すれば受験料を会社に支給してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
近年は仕組み化がきっちりされてきていて、不満は少なくなってきている。ただ、まだまだ評価方法は属人的であるように思う面がある。評価していく側と...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給与は月30万手取りで入るためよい。満了金も半年で50万ほど入る。
トヨタカレンダーなので休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員の方も多くは穏やかで協力し合う社風も有った。当時は車載製品が多く売上も順調に拡大していた。開発品に対しても製品化がされると携わった社員へ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくなっており、若い人でも幹部社員になることはある。ただし、配属ガチャではないが、運・巡り合わせの要素は多い。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一定までは基本的に全員横並びで昇格、昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
年々昇格のハードルが上昇している。今後もその傾向が強ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇もそうですが比較的休みが取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で当日欠勤する人はいないが、契約社員の...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新人だとしても裁量があれば年収が高いのでそれは良いと思うが個人的には一人当たりの仕事量が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
それなりにもらえると思います。新卒一年まで残業含めて500万円くらいでした。残業の多い部署でしたが。続きを読む(全56文字)

【良い点】
普通にしていれば普通に3.0はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署内で相対評価なので1人仕事ができない人がいればその...続きを読む(全126文字)

【良い点】
これと言って良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、昇給が低い、賞与が低い、とにかく金額面で将来性を感じないで...続きを読む(全541文字)