プロメテックグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東京大学発の企業とあって、学会の著名の先生や大手企業で活躍した人が集まってきます。また、東京大学で行われている粒子法の先端研究内容がソフトウ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
(1)休暇は非常に取りやすいです。休暇申請を当日行う人が多いです。
(2)退職金はありませんが、代わりに確定拠出年金制度を採用しています。企...続きを読む(全289文字)

【良い点】
経営層から退職の話を持ち掛けられ、それから2月に一回程度のペースの転職サイトに登録したのか報告がありました。精神的に耐えられなくなって退職を...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給休暇は、気兼ねなく取得することができる雰囲気です。社員全員がメリハリをもって働いているため、理不尽な残業などはありません。
働くときはし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
風通しがよく、社員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。また、気づいた点などを提案すれば積極的に議論が展開されるなど、多くの社員が向...続きを読む(全207文字)

自分で学ぶしかない面は多々ある。
有料のトレーニングなどはない。
よく言えば、自身のオリジナリティを発揮出来る。
そもそもCAEの人材が日本...続きを読む(全254文字)

仕事はいくらでも見つけられる環境。
CAE自体が普及していない日本において、
人材が不足気味な状況。一人当たりの仕事量は上限がない。
その逆...続きを読む(全274文字)

東京大学が創業元だけあって、技術の質は高く安定感はある。
製造業向けなので、着実に業績を伸ばすしかない。
名だたる大企業が顧客だったりするので、...続きを読む(全233文字)

どの求人でもそうだが、少し盛り込んである。
優秀な人が欲しいので、面接でも多少のリップサービスはあるかもしれない。
まだまだ成長途上にある会社。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)