富士通研究所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
会社自体は満足でしたが、ハードウェアの撤退が相次ぎ、定年までハードウェアの業務を続けることが難しくなったため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
900万円ほど。評価の内容をフィードバックしてもらい、不満はありませんでした。相対分布になるため、頑張っても評価が悪い人がどうしても出てくるよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ハードウェアに力を入れていた時期は、かなりの試作装置や解析装置があり充実した環境で仕事ができました。ハードウェア撤退に伴いその環境が失われて、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職理由としては業務に専門性があまり高くなく長くいても専門性が身につかないと感じられたためです。退職にあたっては真摯に相談にのっていただき最終...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標に対して大きな成果を上げた場合のボーナスは比較的多額でありインセンティブという意味でメリハリはあったと思います。また残業代についてもきちん...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりたいことは積極的に手を上げればやらせてもらえる環境であったとおもいます。クライアントは一流企業で自分が成長できる機会が多くありました。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に親会社と同じ給与体系であるので、特に若い研究員にとってはアカデミック分野よりも待遇がよく感じられるかもしれない。また、若年層のうちは成...続きを読む(全216文字)

【良い点】
メーカー系の穏やかな社風であり、その中でも研究所ではアカデミックな雰囲気が残っている。研究員はアカデミックな雰囲気をまとっている人も多く、事業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ITベンダーの中の研究所であり、情報系で専門領域を活かしたい場合に、様々な選択肢がある。メーカーということもあり、中期的な視点を持っていて、安...続きを読む(全267文字)

【良い点】
メーカー系であるため、福利厚生はまだまだ恵まれていると思う。手当関係も、スリム化される傾向にあるが外資系よりも充実している。
社内制度は逆にメ...続きを読む(全156文字)

派遣社員でしたが、男性も多いこともあり、人間関係は良好でした。研究所のため、自席で皆さん作業をしていることも多く、たまに会議がある程度でふだんはそれほど交...続きを読む(全162文字)

非正社員のため、収入はこれくらいでした。ほかの社員さんによると給与体制は良いようでした。有給休暇も全く取れないということはなく、仕事の進捗状況により取得が...続きを読む(全152文字)

面接で受けた印象と特にギャップはなし。やはり、大手研究所のため待遇もよく、オフィスも広く、自分のペースで仕事を進めることができたのでストレスはあまりなかっ...続きを読む(全151文字)

労働環境が変わり、通勤が大変になったために退職しました。人間関係は問題なく、みなさんひたすらいつもと同じ毎日を継続していくような感じでした。研究所のためか...続きを読む(全150文字)

割合は少ないが、女性も研究員として働いている。研究としてのアウトプットをだしているならば、男性も女性も同じように評価されると思われる。ただし、管理職への昇...続きを読む(全154文字)

本社のビジネスドメインを超える研究を行うことができない点。仮に、将来性を睨んだ斬新的な研究を行いたいとすると、相当な忍耐力と政治力を駆使していかなければな...続きを読む(全169文字)

よくもわるくも成果、責任が「個」に帰するため、スキルアップの責任も個人が持っている。これは研究職という特性上仕方ないのかもしれない。教育に熱心な同僚や先輩...続きを読む(全188文字)

研究という業務の特性上、どのようにバランスをとるかは個人の裁量による。異動前に所属していたSE部門と比較すると、突発案件が圧倒的に少ない。ただし、大きなイ...続きを読む(全218文字)

ITにおける最先端の課題に取り組めることが、やりがいにつながる。研究所という組織であるため、事業化前のテクノロジーやその応用研究に携わることができる。その...続きを読む(全152文字)

ヒット商品がまったく生まれず、研究所自体の存在価値が薄れ始めてきている。また、子会社の縮小による委託費が年々削減されており、研究資金がかなり不足している。...続きを読む(全168文字)

事務職として勤務しましたが、ある程度の裁量を持たせていただき、責任を持って取り組むことができました。非正社員としての勤務のため、企業としての取り組みなどを...続きを読む(全150文字)