この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がそこそこ安定しているため、目先の銭を気にする、場当たり的な研究開発を強いられることは基本的にない。研修のための予算も充実している。労務...続きを読む(全239文字)
株式会社富士通研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がそこそこ安定しているため、目先の銭を気にする、場当たり的な研究開発を強いられることは基本的にない。研修のための予算も充実している。労務...続きを読む(全239文字)
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本部配属の技術職は十分な技術研修を受けられるが、予算の都合か、研究所では受けられる研修が限られており、実質技術的な研修がないままOJTに入る。OJTでも、...続きを読む(全171文字)
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よくもわるくも成果、責任が「個」に帰するため、スキルアップの責任も個人が持っている。これは研究職という特性上仕方ないのかもしれない。教育に熱心な同僚や先輩...続きを読む(全188文字)
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曜日を決めて,毎週仕事が終わってから,英会話教室に参加していました.会社が紹介してくれる教室ですから,受講生は会社の会議室に集まり,そこへ外部から外国人英...続きを読む(全291文字)
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スキルアップの手段は富士通グループで共通のe-learningを利用することができる。会社が費用の殆どを負担してくれるため、個人の負担はゼロであるか、負担...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
900万円ほど。評価の内容をフィードバックしてもらい、不満はありませんでした。相対分布になるため、頑張っても評価が悪い人がどうしても出てくるよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ハードウェアに力を入れていた時期は、かなりの試作装置や解析装置があり充実した環境で仕事ができました。ハードウェア撤退に伴いその環境が失われて、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社自体は満足でしたが、ハードウェアの撤退が相次ぎ、定年までハードウェアの業務を続けることが難しくなったため。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
別会社の形態をとってはいますが実質的に富士通の一部ですので富士通の事業の成長性に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・この...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代込みですが、それなりの年収になっていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は会社事情でコロコロ変わります。ボーナス査定...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
・50を超えていましたので選択定年となりさらに早期退職制度も使えましたので、しっかり退職金を出してもらいました。
・他業種(アカデミア)への転...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職種柄、女性の割合は少ないですが、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
良くも悪くも女性は優遇され、出世しやすいです。女性で会社を辞める...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
退職理由としては業務に専門性があまり高くなく長くいても専門性が身につかないと感じられたためです。退職にあたっては真摯に相談にのっていただき最終...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目標に対して大きな成果を上げた場合のボーナスは比較的多額でありインセンティブという意味でメリハリはあったと思います。また残業代についてもきちん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的に手を上げればやらせてもらえる環境であったとおもいます。クライアントは一流企業で自分が成長できる機会が多くありました。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社富士通研究所 |
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フリガナ | フジツウケンキュウジョ |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | 佐々木繁 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/labs/ |
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