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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通研究所の 社員・元社員による会社の評価

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富士通研究所の 学生による会社の評価

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富士通研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がそこそこ安定しているため、目先の銭を気にする、場当たり的な研究開発を強いられることは基本的にない。研修のための予算も充実している。労...続きを読む(全239文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部配属の技術職は十分な技術研修を受けられるが、予算の都合か、研究所では受けられる研修が限られており、実質技術的な研修がないままOJTに入る。OJTでも...続きを読む(全171文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくもわるくも成果、責任が「個」に帰するため、スキルアップの責任も個人が持っている。これは研究職という特性上仕方ないのかもしれない。教育に熱心な同僚や先...続きを読む(全188文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 35年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

曜日を決めて,毎週仕事が終わってから,英会話教室に参加していました.会社が紹介してくれる教室ですから,受講生は会社の会議室に集まり,そこへ外部から外国人...続きを読む(全291文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの手段は富士通グループで共通のe-learningを利用することができる。会社が費用の殆どを負担してくれるため、個人の負担はゼロであるか、負...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
900万円ほど。評価の内容をフィードバックしてもらい、不満はありませんでした。相対分布になるため、頑張っても評価が悪い人がどうしても出てくる...続きを読む(全82文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェアに力を入れていた時期は、かなりの試作装置や解析装置があり充実した環境で仕事ができました。ハードウェア撤退に伴いその環境が失われて...続きを読む(全119文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は満足でしたが、ハードウェアの撤退が相次ぎ、定年までハードウェアの業務を続けることが難しくなったため。続きを読む(全61文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別会社の形態をとってはいますが実質的に富士通の一部ですので富士通の事業の成長性に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・こ...続きを読む(全211文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代込みですが、それなりの年収になっていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は会社事情でコロコロ変わります。ボーナス査...続きを読む(全279文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・50を超えていましたので選択定年となりさらに早期退職制度も使えましたので、しっかり退職金を出してもらいました。
・他業種(アカデミア)への...続きを読む(全199文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種柄、女性の割合は少ないですが、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
良くも悪くも女性は優遇され、出世しやすいです。女性で会社を辞め...続きを読む(全319文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としては業務に専門性があまり高くなく長くいても専門性が身につかないと感じられたためです。退職にあたっては真摯に相談にのっていただき最...続きを読む(全187文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標に対して大きな成果を上げた場合のボーナスは比較的多額でありインセンティブという意味でメリハリはあったと思います。また残業代についてもきち...続きを読む(全189文字)

株式会社富士通研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは積極的に手を上げればやらせてもらえる環境であったとおもいます。クライアントは一流企業で自分が成長できる機会が多くありました。
...続きを読む(全179文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エルテスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
1。資料作成のスキル
2。話す・伝えるスキル
【気になること...続きを読む(全169文字)

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
    資格も取れるしいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社mitorizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
    また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)

    VMware株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)

    フュージョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)

    VMware株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしいスキルを持った人と共に働き、やる気さえあれば自分の興味ある領域に対してどんどん学習してキャリアアップに繋がるような環境がそこにはあ...続きを読む(全240文字)

    富士通研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通研究所
    フリガナ フジツウケンキュウジョ
    資本金 50億円
    従業員数 1,200人
    代表者 佐々木繁
    本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/labs/

    富士通研究所の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。