この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社と現場の温度差があり、経営陣が現場の意見を聞く姿勢があまりないように見える。
ただし、それ以外の部分においてはとても社員思いな会社であり、社員の給与...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クエリーのその他のシステム開発（制御系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
クエリーの 社員・元社員による会社の評価
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- 2.8
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4.4
- 福利厚生
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2.2
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-
2.2
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2.2
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.2
クエリーの 学生による会社の評価
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クエリーの 全ての評判・口コミ一覧
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クエリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年4月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
辞める以外の選択肢も、一応あること。
退職交渉のとき、部署変更や現場変更することで、仕事内容への不満解決できるように相談できる機会があったから...続きを読む(全342文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べるとやはりスキルアップ体制は劣る。入社後3ヶ月程度の研修があるが、その後は社員のモチベーションに頼られ...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに自分がSESに向いていなかったためキャリアチェンジしようと思って、転職を考えた。また、住宅手当が、新卒3...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年2月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日立グループであるため基本的な福利厚生は整っている。また年休は自分の業務を調整すればかならず取得できる雰囲気である。フレックス制度はコアタイム...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、自分の会社（派遣会社）と社員と話すことがほとんどありません。同じ会社の同期なども...続きを読む(全119文字)
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- 退職理由（3件）
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クエリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クエリー |
|---|---|
| フリガナ | クエリー |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤隆幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア3階 |
| 電話番号 | 03-6206-3901 |
| URL | https://www.query.jp/ |
NOKIZAL ID: 1351796
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