クエリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすい。(1ヶ月前申告であれば)
急な有給などは理由を細かく聞かれる、結果有給取得できるが業務引き継ぎとは別に上司へのなぜ急な有給に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
体調不良で突然休む社員の方などにも対応しており女性は働きやすいと思います。
男性社員の方が多いですがセクハラなどは無く、気をつけている印象を受...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新入社員研修でパソコンスクールに通わせてもらったり資格の勉強をする環境が整っています。
資格は多くの人が受けさせられるので、パソコンの資格を取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属先によりますがカレンダー通りの休日でした。土日に電話がかかってくることはないので休日は休めます。
有給は申請すれば繁忙期以外は大体とれます...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから二年で中堅社員が20人ほど転職をしている。新入社員と管理職しかいない。自社で、仕事す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般的な企業の制度は網羅していると思います。
都度見直しもされており、特に問題も感じないです。
以前は、社内イベントや社員旅行が定期的に開催さ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同じ規模の会社と比べるとよいほうだと思います。
しかし、周りと比べるとやはり少ない気がする。
昇給も微々たる...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されて誕生日お祝い金や皆勤賞与などの金額が減額されたり、廃止になってしまった。
だが、社員会費や共済会費...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)