クエリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請の際承認されるが小言を言われることもある。
客先常駐の派遣型なので仕方がな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は取りやすい。(1ヶ月前申告であれば)
急な有給などは理由を細かく聞かれる、結果有給取得できるが業務引き継ぎとは別に上司へのなぜ急な有給に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
体調不良で突然休む社員の方などにも対応しており女性は働きやすいと思います。
男性社員の方が多いですがセクハラなどは無く、気をつけている印象を受...続きを読む(全165文字)

【良い点】
配属先によりますがカレンダー通りの休日でした。土日に電話がかかってくることはないので休日は休めます。
有給は申請すれば繁忙期以外は大体とれます...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから二年で中堅社員が20人ほど転職をしている。新入社員と管理職しかいない。自社で、仕事す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般的な企業の制度は網羅していると思います。
都度見直しもされており、特に問題も感じないです。
以前は、社内イベントや社員旅行が定期的に開催さ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同じ規模の会社と比べるとよいほうだと思います。
しかし、周りと比べるとやはり少ない気がする。
昇給も微々たる...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されて誕生日お祝い金や皆勤賞与などの金額が減額されたり、廃止になってしまった。
だが、社員会費や共済会費...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は申請すれば必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で社内カレンダーが異なると、有給を使って祝日など休まなければ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)