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株式会社クエリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クエリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クエリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クエリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クエリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.8

クエリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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クエリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社クエリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもIT業界に挑戦できる点、研修制度が整っている点、社宅があるなど福利厚生が充実していると入社前の説明で感じ入社を決意しました。続きを読む(全75文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クエリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月24日
回答者:

【良い点】
私が在職中はカフェテリアプランなどあった。また転勤する際は会社から一定の補助は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプラ...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年12月7日
回答者:

【良い点】
毎年必ず昇給はするし、賞与もある。他にはインセンティブ制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくと仕事の責任に対し...
続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ無いに等しい...
続きを読む(全73文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
有給を最大40日積立可能、傷病休暇として35日積立可能なため、長期間入院等しても給与が保証されるのは高く評価できる。
5日分、30分単位で休暇...
続きを読む(全222文字)

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クエリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クエリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の困りごとを解決する手段として、業務効率に取り組めるところ。
どの会社にいってもそういう視点で物事を見れるようになるのはすごくいい。
こ...続きを読む(全210文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは断られずにスムーズに取れた印象があります。休みもカレンダー通りで土日祝休みだったためプライベートとのバランスが取りやすくよかったで...続きを読む(全124文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

5年連続で勤務をしている人には7万5千円の勤続勤務手当が出る。続きを読む(全31文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

有給の取得率も85%と比較的普通くらいである。続きを読む(全23文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

内定者フォローがあり、動画視聴などが可能である。続きを読む(全24文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請の際承認されるが小言を言われることもある。
客先常駐の派遣型なので仕方が...続きを読む(全114文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくな...続きを読む(全80文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自...続きを読む(全108文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ミウラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩がこまめにあるので、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水分など持ち込めないので、休み時間にいちいちロッカーに...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感のある仕事がしたかったので、とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさは、プロジェクトによるが、ギャ...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的なホワイト企業。
休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像より残業も多く業務外でもスキルアップを意識しなければならず、プライベートとのバランスが取りづらいと感じた点は...続きを読む(全205文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューション販売の主流が1か月程度の短期選定よりも2~3年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングに興味があるといった理由で入社。
入社後は長期間にわたり設計・開発現場に配属することができ、
入社前に想定していた仕事は概ね与...続きを読む(全85文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クエリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クエリー
フリガナ クエリー
設立日 1996年6月
資本金 1億円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 伊藤隆幸
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー4階
電話番号 03-6206-3901
URL https://www.query.jp/
NOKIZAL ID: 1351796

クエリーの 選考対策

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