クエリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請の際承認されるが小言を言われることもある。
客先常駐の派遣型なので仕方がな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は取りやすい。(1ヶ月前申告であれば)
急な有給などは理由を細かく聞かれる、結果有給取得できるが業務引き継ぎとは別に上司へのなぜ急な有給に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新入社員研修でパソコンスクールに通わせてもらったり資格の勉強をする環境が整っています。
資格は多くの人が受けさせられるので、パソコンの資格を取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属先によりますがカレンダー通りの休日でした。土日に電話がかかってくることはないので休日は休めます。
有給は申請すれば繁忙期以外は大体とれます...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから二年で中堅社員が20人ほど転職をしている。新入社員と管理職しかいない。自社で、仕事す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般的な企業の制度は網羅していると思います。
都度見直しもされており、特に問題も感じないです。
以前は、社内イベントや社員旅行が定期的に開催さ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同じ規模の会社と比べるとよいほうだと思います。
しかし、周りと比べるとやはり少ない気がする。
昇給も微々たる...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されて誕生日お祝い金や皆勤賞与などの金額が減額されたり、廃止になってしまった。
だが、社員会費や共済会費...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は申請すれば必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で社内カレンダーが異なると、有給を使って祝日など休まなければ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)