この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、コアタイム(10時〜15時)にいれば、月の所定勤務時間をやりくりして調整できる。
内勤の部署は、コロナ対策として週に2日...続きを読む(全237文字)
株式会社伊勢半 報酬UP
株式会社伊勢半の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、コアタイム(10時〜15時)にいれば、月の所定勤務時間をやりくりして調整できる。
内勤の部署は、コロナ対策として週に2日...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや提案会、ワークショップなどインプットする機会は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他の会社に比べて勉強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員中は年俸制のため、会社の売上に関係なく、契約時の年収をきちんといただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると月給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
時間休や半休制度もあるため、ライフバランスが取りやすい。
コロナになってからは、在宅勤務日と出社日で半々になっている。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。
育児休暇も取得しやすく女性は働きやすい会社です。
残業も少ないです。(部署によるかとは思います。)
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夫の転勤についていくために退職しました。あまり寿退社や夫都合の退社はないので、珍しがられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
遅い方だがやっとECサイトでの販売が始まったのでこれからオンラインに力を入れていくのかなと思いました。他社からだいぶ遅れている気がしました。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので産休や育休は遠慮することなくとれる。急な子どもの迎えや病気でも休みを取ることに問題はないし、よっぽどの急用じゃない限り休みの人間...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
水曜がノー残業デーで、部署によっては月曜も該当します。またフレックスタイム制度を導入してます。そのため、自分で就業時間を調整できるため、プライ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的です。完全週休二日制です。育休産休が取りやすく女性に優しいです。最近は男性も育休とってました。年休が取りやすいので、社歴関係な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
積極的に新卒を毎年取っている。管理職は中途が半分のため、社外からの知識経験豊富で非常に勉強になります。意見が言いやすい環境なので、若手の意見も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外部セミナーや勉強会などスキルアップのための行事を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップのための行事をしてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰される人も多い。時短の人も多い。女性だらけの職場だけど、陰湿ないじめなどは無く、話してみると基本的に良い人が多い。感情的に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上長含めお子さんがいる方が多く働いているため、
お互い様精神が強く、休みやすく、融通が効きやすいと思います。
休みの連絡もメールで済ませること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは自分次第のところがあります。
教育制度は出来ておらず、バラつきがあり、メーカ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
開発部では復職率100%なので、とても働きやすい環境。
妊活も応援してくれるので妊活もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしての方向性は提示されているとは思いますが、実際は現場の営業目線での指示であり、かつ、解釈が上長次第で変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
江戸から続く伝統の紅を守りつつ、近年奇抜な攻めた商品企画をやる面白い会社だと思い興味持った。人数も多くなく少なくないなので、大きい仕事も出来そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署ごとによるかもしれませんが、
年休が取りやすいです。またフレックスタイム制度なので、自分の業務に応じて15時に帰ったりすることもできます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休から復職される女性は非常に多く、それが原因で退社する人は見られませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば年次や経験にかかわらず仕事を振ってもらえます。新卒で入社した社員も、1年目から担当企業を持っておりました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に行こうと思うと報告すると他の会社を落とす発言をよくしてくる。研修の課題が根性論の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
元々ミスが多く、集中力が欠けてしまう傾向があったが、部署においてそれが致命的に露...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
取引先といい関係を築くことができれば、協力体制を取ることができ、コミュニケーションが楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラが横行している。
もちろん部署によりけりだが、人権が保護される保証はない。...続きを読む(全309文字)
会社名 | 株式会社伊勢半 |
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フリガナ | イセハン |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤田晴子 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地 |
電話番号 | 03-3262-3110 |
URL | https://www.isehan.co.jp/ |
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