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株式会社こどもの森

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こどもの森のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

こどもの森の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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こどもの森の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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こどもの森の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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52件中51〜52件表示

株式会社こどもの森の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 保育士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規開設の園に新卒ばかりが集まり、教育に力が入っていません。新卒の先生ばかりでクラス運営をしています。
園長も保育経験がないこともあります。
研修は...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度が豊富、入社時研修に始まり、マナー研修や、実技研修など様々行われている。
    また、各園の先生方との交流も多くある為、向上心がある人には向いている...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    52件中51〜52件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    こどもの森の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社こどもの森の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持っているクラスの子どもの事をもっと見たいこと以外に残ろうと思った理由はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・1日の労働時間...続きを読む(全496文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    園によってはどんどん人が辞めていくので、必然的に若い先生が残る傾向にあり、話もできて楽しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    園見学の際にかなり低い離職率の数字を提示されたが、入社後、ただ辞めさせてもらえないだけだと気づいた。
    退職者数が...続きを読む(全145文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で運営不可or大きな事件が起きて何園かは潰れるんじゃないかと先生達の中では話されてます。
    現場の声をよく...続きを読む(全115文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。本当におかしい。
    ボーナスも全然もらえない。
    住宅補助も全然出してくれず。
    付き合っている人がいるとそれだけで、一緒に住むのでは?と疑...続きを読む(全188文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をする中で抑うつや不眠症、不安症の症状が出て病院で診断されました。それを機に退職を考え、伝えるともう少し居て欲しいと何度か言われました。...続きを読む(全681文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保護者の評価、社内での評価によってそれぞれの保育園にボーナスが支給される。そこから、園長の職員に対する評価でさらに振り分けられていく流れ。
    ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 保育士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するのには、それぞれ理由があるのに、その理由は嘘だとか決めつけてくる。会社不満で辞める人の方が多いのに全て現場責任続きを読む(全79文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 保育士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で保育出来なくなる園が出てくると思う
    園が増えすぎて、会社が管理できなくなってきている(本部職員の負担増...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 保育士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て中の人が園長やるのには、
    かなりの負担がある。休みづらいし、家でも仕事しなきゃいけないことが多い続きを読む(全71文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募があって時期やタイミングによって本部に行けます。
    プロジェクトも任される機会が多く入社1年でも2つ3つほど担当が貰えます。
    【気にな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アンフィニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    研修豊富
    自分が受けたい研修を選べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れている
    参考資料豊富
    園庭があると良かった
    子ど...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自立支援を強みにしている会社だからか研修は難しいですがしっかりしてます。
    他の会社で介護してる友人と久々に会った時に、レベルの差が歴然でした!!続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラックコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格試験対策がとても手厚く、模試も行なっている。区の施策だが受験料 登録料なども負担してもらえて助かる続きを読む(全57文字)

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    株式会社アイグランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修を謳っているが、ハラスメント防止や個人情報保護などの会社での研修が多く、保育の研修はあまりないので、キャ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社川島コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は入社したらまず、教育係が一人かつきます。教育係について仕事を覚える感じです。無資格で入社しても初任者研修はしばらくすると、条件付き...続きを読む(全215文字)

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    株式会社テノ.コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップ毎年取らせてくれます。今は違うかもしれませんが、出勤カウントでキャリアアップに行かせてくれました。続きを読む(全62文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職業指導員としてのスキルだけでなく、ITやEC、総務・経理などの関連業務にも触れる機会があります。
    個別支援計画の作成や面談を通して、対人ス...続きを読む(全140文字)

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    AHCグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月研修会が開かれ、新卒、中途、社員研修とある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏休みなのどの、学校休業期間を除き、毎月研修が実施...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エルチェの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修は業務時間外で受けるよう言われる。人手が足りないので業務時間を研修に充ててほしくないことや人材育成にお金...続きを読む(全118文字)

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    こどもの森の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社こどもの森
    フリガナ コドモノモリ
    設立日 1992年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,300人
    売上高 280億円
    代表者 久芳敬裕
    本社所在地 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1
    電話番号 042-571-4536
    URL http://kodomonomori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1317322

    こどもの森の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。