この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
起業して10年以上倒産せずに経っていることや、会社としての資金も着々と確保し続けていること、攻めの事業展開を行なっていないことから、会社が傾く...続きを読む(全669文字)
株式会社ジーベック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーベックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーベックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
起業して10年以上倒産せずに経っていることや、会社としての資金も着々と確保し続けていること、攻めの事業展開を行なっていないことから、会社が傾く...続きを読む(全669文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性はまず見込めないと思われる。ITバブルの頃であれば仕事はそこらじゅうにあり、なにもしなくても問題なかったが、現在のように不況であれば仕事は限られるし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良い(あくまで表面的)
役職が上がるごとに月25000円上がるシステム
年功序列なので、長くいれば自然と年収は上がる
【気...続きを読む(全470文字)
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小さな会社なのにとにかく人が辞める
小さな会社なのに批判的な口コミが多い
管理者がパワハラ的なギャグを用いたコミニュケーションを取ってくる
管理者の...続きを読む(全161文字)
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契約のアニメーターとして働いていました。
研修中は無給。社内での会話が「おはようございます」と「お疲れ様でした」しかなく、少し辛かったです。ノルマ等はあ...続きを読む(全152文字)
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・上司に自分がうまく行かないと部下に当り散らし通常の会話すらまともでできなくなる人がいます。
・社長が元お水系の人なのでお酒が飲めない人は仕事ができない...続きを読む(全161文字)
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現場が一緒にならなければ、
基本的には自分担当の管理職の上司とのやり取りが軽く必要になる程度。
しかし一方で、月一の帰社日では全社員と話す機会はあるので...続きを読む(全151文字)
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大きな会社ではないので、役職者だろうが社長だろうが社員との距離は非常に近い。大体役職に就こうがなんだろうが社長以外は全員いち技術者なので、プログラマ、SE...続きを読む(全168文字)
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完全に入るプロジェクトによる。期間が長ければ、ある程度技術も身につくこともある。
現在のような短期のプロジェクトに入ったり出たりを繰り返すだけではそれも...続きを読む(全160文字)
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スキルアップについては、自主的に学ぶ姿勢がないと出来ない。
特定派遣のため、派遣先の現場に応じてそれ相応の知識と経験を
積むことはできるが一過性である...続きを読む(全168文字)
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社長がフェミニストであるため、女性には優しい会社である。
腰掛けてきな位置づけで仕事をするのであれば、女性にはあまり
残業をさせたがらない社風であるた...続きを読む(全157文字)
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基本的に社員同士の交流はあまり盛んではないため、社員間の
意思疎通があまり上手くいっていない。
即ち、これは管理職にある者が部下の管理を行なえていない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針としてリスクを取りたがらない傾向があり、事業の成長性は見込めないと感じた。
新しい人を頻繁に入れている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業体質な会社です。新しいことに挑戦していますが、すごく優秀でないと挑戦させてくれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ジーベック |
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フリガナ | ジーベック |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 中塚康隆 |
本社所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井1丁目36番3号 |
電話番号 | 03-5942-8155 |
URL | https://www.z-bec.co.jp/ |
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