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D2J株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2Jのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、D2J株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にD2J株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2Jの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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D2Jの 学生による会社の評価

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D2Jの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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D2J株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい社風でとても融通の利く職場だと思われます。
たいていのことはできるし、社員も若いのでチャレンジャーな方はぜひいきましょう。...
年収...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    D2J株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    優しく教育してくれるのでその後の自身の
    キャリアに役立ちました。また毎年、毎月など
    外部の教育業者を呼び営業トレーニング、メンタル
    トレーニング、...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    D2Jの 他のカテゴリの口コミ

    D2J株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に女性に優しい職場です。フレックスタイム制度やリモートワークが充実していて、育児や介護と両立しやすい環境が整っています。産休・育休も取り...続きを読む(全225文字)

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    D2J株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などがありますが、35歳までで打ち切りとなってしまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がるスピードがやや遅いた...続きを読む(全183文字)

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    D2J株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の社長どの関わり合いについて、組織の社長や経営者と関わる機会もあると言う方々もいるが、ケースとしてはかなり少...続きを読む(全189文字)

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    D2J株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の量が人によって偏っているので、仕事の量が少なければ、プライベートは充実出来ると思う。量が多い営業マンは土日昼夜問わず仕事をするのでプラ...続きを読む(全313文字)

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    D2J株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本に9とって、国家的な課題と言えるがん対策。先端医療機器の分野では、診断かうた治療まで手掛けています。診断の分野では、PET診断用の薬剤を合成するため...続きを読む(全157文字)

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    D2J株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    仕事の家庭や結果でやりがい面白みを感じたのは?
    リサーチした結果が社員の皆さんのお仕事に活用されるのを見たときです。
    企業は社員のモチベーションを上...続きを読む(全179文字)

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    D2J株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 受付 非正社員

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    必ず夜まで勤務する必要がないので、産後も働けます。
    育児休暇も、嫌な顔はされません。
    育児から復帰後、急な子供の熱など、仕方のないことはお許しをして...続きを読む(全168文字)

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    D2J株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 MR・MS 正社員

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    さらなるスキルアップのために商社を志望した。
    前の会社では、職場の雰囲気は良かったが、やりがいを感じることがすくなかったため、転職を希望した。
    特に...続きを読む(全155文字)

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    D2J株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分で仕事を作り出せる人材じゃないとスキルUPできない。良い意味で安定している環境。社員だろうと派遣であろうと、分け隔て無く評価され、とても風通しの良い...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からスキルアップの研修とかはなかった。基本的に自分でやるしかない。上流工程をやれといわれるが、ヒューマンスキ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社が毎月多いため、同期ができやすい。研修期間中は資格の勉強を行ったり、機器に触れたりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ドゥシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的にチャレンジする姿勢を邪魔されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という面ではほぼないといってもいい。
    仕事面...続きを読む(全235文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会を開催しているのはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会は平日日中帯にしか行われていないため客先常駐している人は参...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社4年目のプログラマーです。習得技術要素はJava、Pythonです。異業種からIT未経験で入社させていただきました。入社後未経験の私は2...続きを読む(全486文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ...続きを読む(全118文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得した際は、受験費用だけでなく、一部の資格においては、奨励金制度がある。
    また、部内勉強会なども活発に行われており、技術コミュニティな...続きを読む(全81文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は定期的に希望者を募って実施されています。業務関連の資格取得についてはボーナス支給時に報奨金が支給されます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は出る資格もあります。仕事としてのキャリアアップはあまり期待できないかもしれません。運が良ければ配属された仕事のスペシャリストに...続きを読む(全92文字)

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    キヤノンイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)

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    D2Jの 会社情報

    基本データ
    会社名 D2J株式会社
    フリガナ ディーツージェイ
    設立日 2004年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 1人
    代表者 直井潤
    本社所在地 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目40番16号
    電話番号 03-3796-0713
    URL https://www.d2j.com/
    NOKIZAL ID: 1651977

    D2Jの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。