回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
パナソニックコネクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
オンライン・オフラインの研修が充実している。特にオンラインは複数のサービスが自由に受講できるので、意欲があればどんどんスキルアップが可能だと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無し。無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしていた仕事でのスキルアップはまずありえない。強いてゆうならエクセルの理解が深まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トップ層で優秀な人を採用して変革しようとしているため、その恩恵を受けられる場合は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
udemyやグロービスの講座が受け放題のため、自分から学ぶ環境は整っている。反面、外部ツール利用は基本承認しないと使えず、はやりのAIもこれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
複数の外部研修サービスを法人契約しているため、かなり割り安で専門的なスキルや語学学習などのサービスを受けることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
制度や研修は比較的充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所や上司によってスキルアップ、育成に対する考え方や姿勢...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
Udemyや社内研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の研修など基本的に時間外に実施する前提
社内の研修が多く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の教育には非常に力を入れている。相当教育に投資していると感じる。
またキャリアについては社員のことを第一に考え、社内公募制度など在籍の部...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップやそのための研修には力を入れており、仕事での自己成長を望む人にとっては良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
オープンポジションであり、特に女性は昇進しやすいと思う。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略面を考えずに開発や事業を進めるので、事業を実現するための要員のスキルの定義も明確ではありません。よってキャリ...続きを読む(全120文字)
上司との対話の中でキャリアを決めれる制度があるや社内副業制度がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年度末など、繁忙期の業務は忙しかったですが、エンジニアの研修制度が充実しており、未経験の分野でも段階的にスキルを習得できる仕組みになっていま...続きを読む(全159文字)
外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境にある。続きを読む(全66文字)
研修が多く組まれていて、成長できる環境であるらしい続きを読む(全25文字)
OJTに加えてグループ研修なども充実しており、若手のうちから幅広い経験が積めると聞きました。自ら学ぶ姿勢も求められそうです。続きを読む(全62文字)
新卒研修やOJTはもちろん、現場で必要なスキルを継続的に学べる機会が充実しています。技術・ビジネスの両面からスキルアップできる環境があり、自ら手を挙げてキ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時間さえあれば、贅沢な環境が提供される。各種研修やオンデマンド学習など、多岐にわたるサービスを提供している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長い目で見た教育などは上司に完全に依存します。上司にハズレを引くとキャリアアップしたくても難しい状況に陥る場合があります。研修制度などは充実...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
Udemy Businessなどを導入しており、社員のスキルアップには協力的。ただし、学習は業務時間外にやるものという考えが強い。
【気にな...続きを読む(全117文字)
パナソニック全体で2週間研修を受け、その後6月末まではコネクトの新入社員全員で神奈川にて研修が行われるそうです。7月以降も、部署によって期間は異なりますが...続きを読む(全107文字)
独自のキャリアサポートが充実しており、上位の等級への異動に挑戦できる制度などがそろっている。また、副業も可能であると考えられる。続きを読む(全64文字)
OJTでの教育体制をとっているので技術のない方でも入社後の不安は少なそうなイメージ。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けて、研修の提供をたくさんしてくれています。1on1の文化もあり先輩にキャリアの相談をしていました。Udemyも年間契約で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
生理休暇改めタンポポ休暇が制度化されたり、トイレに備品設置したり、環境改善がかなり進んでいる。本社等が先行しているが、工場部門でも改善が波及...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
多様な休暇制度があり、休みやすい雰囲気の職場づくりもあり、十分な日数の休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の仕事を自分のペースでやらせてくれるところは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。自分の趣味に使う時間は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。さすが大手メーカー。住宅補助がある中どうかだけは自分は知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手メーカーではあるので安定はしているだろう。自分の働いていた分野的には成長性というよりはむしろ携帯等のモバイル機器の進化に負けそうな気はする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はとても少ない。ほんの少しだけいる女性の方は楽しそうに働いてるイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が高すぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事に熱心でon offがしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見ですが、普通に嫌い。自分で仕事を背負いすぎてる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己都合退職なのでここは特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がだるい。残業を強制的に押し付けてくる会社。普通に終わるわけな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、1人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
余った時間にコード書いてていい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にナレッジを貯めるとか、スキルアップのために勉強会を...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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