この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間さえあれば、贅沢な環境が提供される。各種研修やオンデマンド学習など、多岐にわたるサービスを提供している続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックコネクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックコネクトの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.1
パナソニックコネクトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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パナソニックコネクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
51
件
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【良い点】
長い目で見た教育などは上司に完全に依存します。上司にハズレを引くとキャリアアップしたくても難しい状況に陥る場合があります。研修制度などは充実し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
Udemy Businessなどを導入しており、社員のスキルアップには協力的。ただし、学習は業務時間外にやるものという考えが強い。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けて、研修の提供をたくさんしてくれています。1on1の文化もあり先輩にキャリアの相談をしていました。Udemyも年間契約でた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップの制度は手厚い。研修制度が充実していて、英語研修や自己啓発の研修などがある。会社からの補助が出たり、もしくは無料で受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップを支援する環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってスキルアップを支援してもらえるかは不明。やりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
UdemyやSIGNATE Cloudなど、ITスキルを伸ばすプログラムが取り入れられている。また、外国語学習の研修も社割で安く受けられるプロ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
udemyなどの教育コンテンツの拡充や人事制度の改正が毎年のように行われているため、自分のキャリア志望に応じてさまざまな取り組みにチャレンジで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の教育にはとても力を入れていて、Udemyの活用や様々なセミナーへの参加ができる。上司に相談をすれば基本的に承認してもらえる。成長をしたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
udemyは使い放題なので、自分次第で学び放題であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは様々だが、セキュリ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は多く用意されている（ほとんどは市販の参考書やyoutubeで十分な内容だが）
【気になること・改善したほうがいい点】
「物を作る前に人を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
Udemy動画による自己学習の環境が導入され、自身に足りないスキルなどをサポートしてくれます。また上司のと1on1にて自身の能力の過不足点など...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社内に研修機関があり研修がとても充実しています。また、部署によりますが、社外の研修も希望があれば参加させてもらえることが多いです。
必要な研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
Udemy for businessのeラーニングを費用会社負担で受講することができるが
ソフト開発関連の内容がほとんどで、ハード・メカ技術者...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修制度は充実。過去は内部の研修施設での研修がメインだったが、現在は外部サービスとの連携もある。一般教養なものから、エンジニアの専門的な研修ま...続きを読む(全211文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックコネクトの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、半分が50代のため、若手はやりづらいと感じる部分が多い。
やる気のないおじさん達を見ても、やる気を失...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善を進めているため、風潮としてはわりやすくはなってきているが、実際に自分のやりたいようにできるかは部署による...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
各商材の前線にある商品の開発などに携われる事はとてもやりがいを感じる事が出来る。今までの歴史やノウハウが今も活かされている事が多い。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い
給料とは別に年間で10万円以上のポイントをもらえ、旅行や人間ドックなど様々なことに補助として使える。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が十分に出ていると思われるハード系事業の売却が決まったことで
不信感を抱いている社員も多く、モチベーションもか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益を上げている事業を売却してまでこれから育てたい事業の資金にしており、人を大事にしていない上にリスクのある方法を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやグループ共済など、パナソニックグループ全体として福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックスやテレワーク制度の利用率が高く、男性社員もほとんどが育休を取得しているなど、ワークライフバランスは非常に良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、何をやるにも関わる人がとにかく多い。
そのため社内への説明（所謂内向き仕事）にとてつもな労力や時間が必...続きを読む(全111文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 9249億円 ※（2021年度） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
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NOKIZAL ID: 1191182
