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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバシティや語学については積極的である。各種社内研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関してはそれほど積極的...続きを読む(全94文字)
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パナソニックコネクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバシティや語学については積極的である。各種社内研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関してはそれほど積極的...続きを読む(全94文字)
設計力は学生のうちに身につけることは難しいため,入社後にしっかりと教育する環境を整えていると現場社員が言っていた.続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
グループ間の社内公募制度や、Udemyを使った自己啓発など、非常に整っていると思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
オンライン・オフラインの研修が充実している。特にオンラインは複数のサービスが自由に受講できるので、意欲があればどんどんスキルアップが可能だと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無し。無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしていた仕事でのスキルアップはまずありえない。強いてゆうならエクセルの理解が深まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トップ層で優秀な人を採用して変革しようとしているため、その恩恵を受けられる場合は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
udemyやグロービスの講座が受け放題のため、自分から学ぶ環境は整っている。反面、外部ツール利用は基本承認しないと使えず、はやりのAIもこれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
複数の外部研修サービスを法人契約しているため、かなり割り安で専門的なスキルや語学学習などのサービスを受けることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
制度や研修は比較的充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所や上司によってスキルアップ、育成に対する考え方や姿勢...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
Udemyや社内研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の研修など基本的に時間外に実施する前提
社内の研修が多く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の教育には非常に力を入れている。相当教育に投資していると感じる。
またキャリアについては社員のことを第一に考え、社内公募制度など在籍の部...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップやそのための研修には力を入れており、仕事での自己成長を望む人にとっては良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
オープンポジションであり、特に女性は昇進しやすいと思う。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略面を考えずに開発や事業を進めるので、事業を実現するための要員のスキルの定義も明確ではありません。よってキャリ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年度末など、繁忙期の業務は忙しかったですが、エンジニアの研修制度が充実しており、未経験の分野でも段階的にスキルを習得できる仕組みになっていま...続きを読む(全159文字)
外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境にある。続きを読む(全66文字)
研修が多く組まれていて、成長できる環境であるらしい続きを読む(全25文字)
OJTに加えてグループ研修なども充実しており、若手のうちから幅広い経験が積めると聞きました。自ら学ぶ姿勢も求められそうです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時間さえあれば、贅沢な環境が提供される。各種研修やオンデマンド学習など、多岐にわたるサービスを提供している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長い目で見た教育などは上司に完全に依存します。上司にハズレを引くとキャリアアップしたくても難しい状況に陥る場合があります。研修制度などは充実...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社への応募者が少ないらしく、親会社名義で応募しておいて子会社へ配属(出向ではない)となることがままある。入社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非管理職でも安定してそれなりの給与がもらえる。
とくに主任以上なら、地方ならそれなりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
場合によっては家賃補助が支給される。地域によるが関東なら7割ほど支給される。入社時に転居が必要な場合はもらえる可能性が高い。
カフェテリアは...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないのは悪という風習である。残業が45H以下だと叱責も有りうる。部署にもよるので要注意である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の担当者は優秀だが管理職はかなり疑問符が付く。自己評価と周りからの評価が一致しないものが多い。かなり厳しい。続きを読む(全76文字)
流通事業なら自分の携わったソリューションを日常生活で見ることができることがやりがいになる。続きを読む(全45文字)
顔認証技術に強みがある一方、最先端技術には弱い印象。続きを読む(全26文字)
借り上げ社宅制度や家賃補助があり、充実している。続きを読む(全24文字)
年間休日が126日程度、年次有給休暇が年間26日ほどあり、ワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全46文字)
生理休暇や産休育休が整っており、働きやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
その人のペースに合わせて研修を進めてくれるため、置いてかれるなどの不安はありませんでした。また、挑戦したい人はどんどん挑戦ができる会社だなと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
技術研修は受講させてもらっていた。
新人教育は懇切丁寧に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事、身に着けたい技...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはなく、入社後から案件に関わって自己研鑽していくしかない。
特段スキルがつくわけではないが、いやでも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年間と比較的しっかりしていると思います。
定期的なe-learningもあるので、コンプライアンスや情報セキュリティ意識の向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2020年は研修制度も充実していた
また、たくさんの知識を得ることができ、スキルアップ毎に給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員研修やeラーニングなどの教育制度は充実しており、IT未経験者でも基礎から学べる環境でした。また、設計・開発・テストまで一通りの工程を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点は特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1技術面での教育は一切なく、動画学習が提供されているのみだが、実際に現...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修をたくさん受けられるのは嬉しいですが、年間の目標受講日数が定められています。
業務が忙しい場合は逆に辛いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボードルアは研修制度が非常に充実しており、未経験や経験の浅い社員でも段階的に知識・スキルを身につけられる環境が整っています。座学だけでなく実...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
何が何でも成長したいという人にはこれ以上ない環境。
仕事は希望すればたくさん増やせられるし、1年目から様々な仕事を任せられることも多い。
研...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
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