Ｄ２Ｊの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本当に女性に優しい職場です。フレックスタイム制度やリモートワークが充実していて、育児や介護と両立しやすい環境が整っています。産休・育休も取りや...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の社長どの関わり合いについて、組織の社長や経営者と関わる機会もあると言う方々もいるが、ケースとしてはかなり少な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事の量が人によって偏っているので、仕事の量が少なければ、プライベートは充実出来ると思う。量が多い営業マンは土日昼夜問わず仕事をするのでプライ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
明るい社風でとても融通の利く職場だと思われます。
たいていのことはできるし、社員も若いのでチャレンジャーな方はぜひいきましょう。...
年収も...続きを読む(全176文字)

仕事の家庭や結果でやりがい面白みを感じたのは?
リサーチした結果が社員の皆さんのお仕事に活用されるのを見たときです。
企業は社員のモチベーションを上げ...続きを読む(全179文字)

必ず夜まで勤務する必要がないので、産後も働けます。
育児休暇も、嫌な顔はされません。
育児から復帰後、急な子供の熱など、仕方のないことはお許しをしてい...続きを読む(全168文字)

さらなるスキルアップのために商社を志望した。
前の会社では、職場の雰囲気は良かったが、やりがいを感じることがすくなかったため、転職を希望した。
特に海...続きを読む(全155文字)

自分で仕事を作り出せる人材じゃないとスキルUPできない。良い意味で安定している環境。社員だろうと派遣であろうと、分け隔て無く評価され、とても風通しの良い社...続きを読む(全158文字)

優しく教育してくれるのでその後の自身の
キャリアに役立ちました。また毎年、毎月など
外部の教育業者を呼び営業トレーニング、メンタル
トレーニング、管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。（単身者でも世帯主であれば支給）
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)