国際ソフトウェアの評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

深夜残業や休日出勤はほとんどありません。
残業は遅くても10時頃までになっています。
残業代は裁量手当てという形になっています。
入社時の新入社員研...続きを読む(全154文字)

福利厚生はしっかりしている。新卒で入った三ヶ月は残業代がでないときいていたが、頑張りに応じてちゃんと給与に反映させてくれた。その分残業もかなりあった……。...続きを読む(全150文字)

研修は一週間ほど。仕事業務についての内容ではなく、基本的な社会人としてのマナー(名刺交換、挨拶など)を学べる。プログラミングについての研修はないので、パソ...続きを読む(全162文字)

IT業界は技術の移り変わりが激しい業界なので、たえず自分から知識を吸収し、スキルアップしていく必要があるが、パソコン一つでデータを動かしたり、システムを設...続きを読む(全157文字)

仕事は忙しくやりがいはあるが、プログラミングに関しての教育・研修などはほとんどないので、入社前にある程度理解しておく必要がある。休日出勤はほとんどなく、長...続きを読む(全176文字)

当時、大卒の新卒で月給20万くらいでした。ボーナスは給料の1.7か月分くらいだったと思います。でも、僕の退社後、年俸制になったために残業代はつかなくなった...続きを読む(全224文字)

教育体制はほぼないと言っていいです。入社当時、研修期間は3日間しかなく内容は「本田総一郎の生涯」とかいうビデオを見させられて、あとは電話応対の練習など。I...続きを読む(全175文字)

この会社の取引相手は多くがNEC関連の企業です。僕のいた当時は月給制で残業代もちゃんとついたのですが、辞めた直後にこの会社は年棒制になり残業代がつかなくな...続きを読む(全176文字)

有休は問題なく取得できます。
残業が多くなりすぎないよう、作業の調整が行われるため、プライベートの時間も確保出来ます。
野球部やスキー部といった部活動...続きを読む(全163文字)

勤務時間は、業務によりかなりバラつきがあります。
残業は基本的に毎日あります。
有給休暇については、業務の状況にもよりますが取りやすい環境です。
年...続きを読む(全154文字)

入社後はOJTを中心に技術を身につけていきます。
1～3年くらいはプログラムを組んで次第に設計をし始めます。
スキルアップには積極的に取り組んでいて定...続きを読む(全163文字)

配属される部署による。基本的にはOJTによって担当PJで利用している技術を身につけて行く。客先の環境にて仕事をすることも多く、イメージしてたのとは違うかも...続きを読む(全157文字)

作業者のひとりひとりにまで、気を配っており、
慣れない人へのアドバイスや、わからない人への協力等は
大変良かったと感じます。忙しい中でしたが充実したワ...続きを読む(全150文字)

とにかく教えるときは丁寧なので、業界のスキルは、
しっかりと着くと思います。上司の人たちも、気さくに教えてくれるので
気軽にきけるとおもいます。そこか...続きを読む(全150文字)

とにかく作業の物量が多く大変で毎日遅くまでと言う事もありましたが、
その分成果物も積み上がり仕事の達成感を感じました。
当時はこなすのにいっぱいいっぱ...続きを読む(全151文字)

人売りなので技術は身に付かないです。すべて独学で。研修もなくはないですが、形だけという感じで、とりあえず顔を見せるためだけに参加していました。
入社後す...続きを読む(全150文字)

自分の時間は少ないです。この業界自体がブラックで、ワークライフバランス、ワークシェアリングの考え方は根付いておりません。
企業はワークライフバランスにつ...続きを読む(全157文字)