この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得至上主義な点があり、IPAを取得すると評価が高くなります。近年は若い社員が次々と離職しているためその分給料を上げようとしているみたいで...続きを読む(全262文字)
国際ソフトウェア株式会社 報酬UP
国際ソフトウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得至上主義な点があり、IPAを取得すると評価が高くなります。近年は若い社員が次々と離職しているためその分給料を上げようとしているみたいで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アットフォームな会社で役員とも気軽に話せる職場。上司は部下に対し分かりやすくOJTしていだけるので新入社員は基礎知識をすぐ身に付けることが出来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の役員・管理職(部長・課長)もおり女性も活躍できる社内風土があり、小さい子供の送り迎えのための時短勤務などの制度が整っている。産休・育休後...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日は、ほぼ休みです。
休日出勤はないので自己啓発に充てることが出来る。
お正月・ゴールデンウェーク・お盆は大型連休となるので家族サービスが出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業未払い制度(裁量労働)。
能力次第で残業代があたかも入っているように見えることかな。基本給がひくいから、能力への自己投資だと思って頑張れ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
休日については基本的にカレンダー通りのためプライベートの予定が計画しやすいです。
また、有給取得についても特に何も言われないため休みを取りやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は良好。有給とりやすい。福利厚生がしっかりしている。
社外研修に力を入れている。研修で効率的に学べる機会が与えられているのは嬉しい。会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。有休もとりやすい。社員は閉鎖的ですが優しい方が多い。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
特になし
とくかく月給が低い。これは子供ができた場合、安心して養えない。今は昇給も見...続きを読む(全174文字)
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社外研修に力を入れており、社外の有料研修を申請すれば好きなだけ受講することができます。社内業務では身に着けにくいスキルを、研修を利用して効率的に修得できる...続きを読む(全155文字)
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某IT大手へ派遣されましたが、開発職ではないためまともに評価してもらえず、モチベーションが下がります。社内開発者と社外常駐者の温度差が激しいと思います。ま...続きを読む(全190文字)
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新しいことをやろうとしても古い考えに潰される。さも当然のように残業を強いいられた。また精神的に病んでる人たちの方が優遇される。連絡なしで休んでも、遅刻して...続きを読む(全151文字)
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配属されたグループによって、大きな差があります。
大体の管理職の人は、常識ある尊敬できる方々なので概ね問題はないように感じます。
また、各グループごと...続きを読む(全153文字)
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有給は、申請すればほぼ取得することが可能です。
ただ、忙しい場合や、許可を出す先輩によっては申請が下りない場合もある。
基本的には、申請をしずらい社風...続きを読む(全152文字)
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全員が一丸となって、作業を進めていくため、完成した際には達成感はある。
また、先輩社員もやさしく丁寧に教えてくれる。
ただ、やりたいことを伝える機会は...続きを読む(全156文字)
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IT業界の中では比較的残業時間が短いですが
労働基準法違反が見受けられるため、新卒にはおすすめできません。
求人票やHPには書いてありませんが、入社後に...続きを読む(全255文字)
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社員会や運動部が存在し、それぞれ活動が盛んです。
社員会では役員が中心になり、社員旅行や花見等の
各種イベントを開催してます。
部活動ではゴルフ、野...続きを読む(全159文字)
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資格取得を推進しており、マイクロソフトの資格を取りたい人にはバウチャーを配布する等の配慮は見受けられる。
ただし、勉強に関しては勉強会など開くこともなく...続きを読む(全183文字)
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育休・産休はとりやすい雰囲気ではあると思う。
実際に育休・産休を取っている実績はある。
だが、育休後に時短で働くためには自社で働かなければならないため...続きを読む(全177文字)
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月給約23万、賞与年2回で1.5か月分。裁量労働制で、月40時間のみなし残業代が含まれています。求人に書いてある基本給は、みなし残業代込みの数値です。従っ...続きを読む(全294文字)
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収入はそこそこだと思う。
夏季休暇や年末年始の休暇日数もそこそこもらえる。
住宅手当などはない。
交通費が全額もらえるが残業代は裁量手当という形にな...続きを読む(全157文字)
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社長が変わったことや、経営陣の昔ながらの風土で新しいものがなかった。
また、仕事の成果が目に見える形で出にくかったため、ユーザーの立場から目に見えて成果...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与については、あまり満足していません。当時リーマンショックの後だったので賞与が出なかったことがありました。昇給については、二、三千円くらいしか上が...続きを読む(全154文字)
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客先へ常駐しての業務が多いため、やりがいや面白みは常駐先次第である。自分のやりたい業務をできればいいが、そうでない場合は非常につまらないと思う。業務の希望...続きを読む(全155文字)
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技術はほぼOJTのみといってよいです。
そのため業務以外の技術を見につけることは難しいです。
個人でスキルアップしようにも会社のサポートもなく、
高...続きを読む(全185文字)
会社名 | 国際ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | コクサイソフトウェア |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 亀田明彦 |
本社所在地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町1丁目81番12号 |
電話番号 | 042-360-0101 |
URL | https://www.ksw.co.jp/ |
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