松田平田設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
初任給はそれなりに高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度がわかりづらい。
結局上司に気に入られているかどう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によって男女の構成は異なるが、部署ごとで扱いが異なるようには見えなかった。
出産前から育児休暇、育児休暇復帰後のサポートは手厚いと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手のうちから様々なプロジェクトに携われるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は皆さん多忙でほとんど気にかけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時間に余裕をもって働きたい人にはいいと思う。
残業0なので定時に帰られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手隙の時間が多く、辛かっ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい人は多いですが、尊敬できる管理職の方はいませんでした。
古い考えで、下の人に責任を押し付けるという話も...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会です。続きを読む(全27文字)

【良い点】
設計事務所なので、自分の会社が関わっている建物が竣工すると、誇らしい気持ちになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は、仕事...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給は年一回、毎年必ず上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので、能力が無い人も昇給します。
出来ない人が自分...続きを読む(全228文字)

【良い点】
業績に関してはきちんと評価してもらえるが、直属の上司によって変わるので、配属先による。
一年の実績をアピールする場ではある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務は多岐にわたり、開発や改修業務、PFIなどの業務内容のほか、物件としても複合ビル、病院、学校、役所案件など様々な設計監理業務が同時並行で動...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)