松田平田設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
初任給はそれなりに高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度がわかりづらい。
結局上司に気に入られているかどう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によって男女の構成は異なるが、部署ごとで扱いが異なるようには見えなかった。
出産前から育児休暇、育児休暇復帰後のサポートは手厚いと感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の話になるが入社時点では特に設けられていなかったが、世の中の流れを受け残業時間の上限が設定されるものの業務量...続きを読む(全236文字)

【良い点】
若手のうちから様々なプロジェクトに携われるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は皆さん多忙でほとんど気にかけ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会です。続きを読む(全27文字)

【良い点】
プライベートの時間は取れます。
設計は土日も会社に来てる人もいましたし、夜も遅くまで残業してる方が多かったですが、昔に比べると改善しているとは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
設計事務所なので、自分の会社が関わっている建物が竣工すると、誇らしい気持ちになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は、仕事...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給は年一回、毎年必ず上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので、能力が無い人も昇給します。
出来ない人が自分...続きを読む(全228文字)

【良い点】
時間に余裕をもって働きたい人にはいいと思う。
残業0なので定時に帰られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手隙の時間が多く、辛かっ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい人は多いですが、尊敬できる管理職の方はいませんでした。
古い考えで、下の人に責任を押し付けるという話も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)