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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ANYCOLOR株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANYCOLOR株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にANYCOLOR株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
案件は裁ききれないほどあるので専門的な知識だけはあがります。マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、選択はできるため自身にあったキャ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。前例が無いことしかやらないので、やって覚えるというよりももはややりながら作るという手作業感。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界特有の特殊な知識も多く、そういった知識を得たい人にとってはいい環境だと思います。
また、業種未経験でも採用を行っているようで、ポテンシャ...続きを読む(全234文字)
基礎的なビジネス講習はあるが、大体はOJTで教わる形式。人が少ないので必死に食らいつけば様々な経験が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若いうちからでも大きな仕事を任せられるので環境としては良いと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整や課題のレベルが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
とはいえバーチャルキャラクター制作のノウハウはVtuberに限らず、エンターテイメント業界...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば、色んなことを任せてもらえるようになるので、その点はスキルアップに繋がるかと思います。
また、入って最初の1ヶ月ほど...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
最先端を走る業界のため色々なことをたくさん経験でき、働き方次第では自身を成長させることができる。
また多くのことを経験できるのでその分スキル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休を取られている方もいらっしゃったので取れる環境であることは間違いないです。無事復帰されて元の部署で再開の方もいらっしゃったので、も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いちから株式会社(現ANYCOLOR株式会社)は、VTuber事業を中心に急成長を遂げてきたエンタメ企業で、スピード感と変化の大きさが特徴的...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
役職者に女性も多いため能力に応じた評価は公平に行われると思います。男女の差というものはあまり感じませんでした。逆にいうと女性だから甘いなどと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上場前は社員みなやりたいことに邁進できていた気がします。稟議やKPIなどよりも面白いかどうかにフォーカスして部署間の垣根を超えて和気あいあい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
平均的評価の場合でも昇給はありました。また年2回の昇給タイミングのためその点は優れている点かと思います。自分の上長の場合は割と優し目の評価で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすい環境です。
部署によっては完全リモート勤務ですが、出社する曜日が決まっている部署もあります。出社日であっても申請すれ...続きを読む(全199文字)
Vtuber業界の最大手格の1つ。Vtuberというコンテンツを扱う中では最もやりがいを感じられる企業なのではないだろうか。続きを読む(全62文字)
女性向けのアイドルコンテンツを中心に幅広いアーティストの売り方に成功しており、様々な層のオタクに売れるコンテンツを作り出せている。これからも先は明るいよう...続きを読む(全82文字)
やはりまだ成長途中なのもあり、多くはない。続きを読む(全21文字)
特筆して良いものはない。しかし社員が床で寝ていたなどのエピソードがあった時期に比べると並の企業のレベルには到達している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ANYCOLOR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エニーカラー |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 4億4900万円 |
| 従業員数 | 569人 |
| 売上高 | 428億7600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 田角 陸 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト11F |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 496万円 |
| 電話番号 | 03-4335-4850 |
| URL | https://www.anycolor.co.jp/ |
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