ＡＮＹＣＯＬＯＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しいです。
常に運営をし続ける体制のため、5日連続で取得しなければならないリフレッシュ休暇も調整しにく...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な売上目標に注力しすぎており、長期的な目線での運営戦略をあまり取れていない印象。
海外事業も炎上がきっかけで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で仕事量を調整する必要があるため、早く帰ろうと思えば帰れる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長含めて残業す...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業界最大手のため規模感が大きく、リリース時の反響も大きいためファンの反応が見やすくモチベーションに繋がりやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上場前から在籍していた社員はストックオプション制度の恩恵を受けられるため、事実上のボーナスとしてそれを利用することはできます。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などスキルアップ関連の制度はありません。
401Kもありません。
退職金もありません。
長く勤めるモチベー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リモートワークも多く柔軟に勤務することができました。
また、リフレッシュ休暇制度(平日5日連休)を用いて9連休以上を取得することができるのもい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークフロー申請のみでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の市場価値と現職の給与に大きな乖離があったため転...続きを読む(全257文字)

【良い点】
常に何かプロジェクトが並行して走っており、飽きることがありません。
エンタメ業界ということもあり、人を楽しませる、喜ばせるコンテンツを提供して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員においてベースアップはないものの昇給は年2回あり、一般的な成績で年に3-4%の昇給が見込めるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回（１回半日程度）
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)