この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度を利用し、マイクロソルダリング技術資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の出入りが激しく、主となる教育者...続きを読む(全184文字)
株式会社相信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社相信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社相信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度を利用し、マイクロソルダリング技術資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の出入りが激しく、主となる教育者...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外と価格競争で勝負にならず国内の同業中小企業は全体的に将来が不安な印象を受けていました。
そんな中背に腹はかえら...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、望むと望まざるとに関わらずキャリアをどんどん積んでほしいといった空気はありました。また入ってくる仕事が多岐にわたるので色々な経験を...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の求人票には残業0時間と記載してありましたが、実際は1時間〜3時間くらいは恒常的に残業が発生しており、深夜に及...続きを読む(全422文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は普通だと思います。いつもピリピリしてるとかは無いです。個人商売的な仕事になりがちですが聞けば助けてくれるので自発的に聞きに行く事...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度守られていると思われます。有給は取得できる人は取ります。仕事が忙しくて取る事も出来ない人もいます。当然その人達は有給を取る事は難しいで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無茶な業務はあまり振られないですね。反復的練習的に覚えられるのでしっかりと仕事を覚えられる事ができます。マニュアルがあればもっと良いかもしれま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢層はさまざまですが、現場の社員・パート従業員の方はいい人ばかりで、困った時にみんな協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回経営側と評価面談があり、現在の評価等聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界から仕方ないのかもしれませんが、給...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客様と連絡を取りながら、受注~出荷まで携わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くする為に作業改善や環境につい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計から実装~出荷まで携わることができるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員やパートでも入社後すぐに即戦...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社相信 |
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フリガナ | アイシン |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 菅野三治 |
本社所在地 | 〒183-0052 東京都府中市新町3丁目5番地の7 |
電話番号 | 042-361-2455 |
URL | https://aishin.co.jp/ |
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