ＮＥＣビジネスインテリジェンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
職能的人事制度からジョブ型人事制度へ移行予定。評価者および批評価者双方向けのマニュアル類は充実している。1on1も推奨され現場で実践されている...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年2回の賞与で2〜3ヶ月分/回くらいはもらえますが、賞与もそんなに多くはない感覚です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職以外は残業時間の管理が行われていて、いわゆるホワイトな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの間接部門を集め...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特別、好待遇な企業ではありません。世間一般という感じではないでしょうか。大企業という安心感はあるのだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は標準的だと思う。残業代は平社員レベルで1分単位でついていた。裁量労働制の方は、ある程度の時間を超えない限りは残業代はなかったと思う。休日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なかなか良かったが、もうしこし多いとなおいいと思うが、業績次第と思うので大変だと思う。苦しい時もあったが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事が出来ても出来なくても安定して給料をいただける。
会社の業績が悪くても給料にほとんど影響がなく満額しはらわらる。
残業代も勤怠登録で満額は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の職場だが、和気あいあいとしていて働きやすい。育休もとりやすそうだった。また、ゴールデンウィークなど長期休みがとれることや、残業が毎日ほぼ...続きを読む(全187文字)

人事制度はありましたが、ほとんど機能していないようでした。最後は上司の判断。ま、それなりに妥当だったと思います。ちょっと気になったのは、まあまあ良い評価を...続きを読む(全164文字)

基本的にグループ会社の中でも給与は低いとおもわれる。ボーナスについてはとりあえずゼロと言うことはないのが救いかも。とは言え、数年前はボーナス1か月分という...続きを読む(全162文字)

会社の事業は変化が激しいほうの業界だと思いますので、安心な状態とは言えませんが、プロモーション事業についてはBtoB向けがメインですが着実に力は付いてきて...続きを読む(全249文字)

給与は中途入社の方は、前職の収入を考慮していただいていたようですが、
新卒の方は、期待しないほうが良いと思います。
また、昇給も殆どありません。ボーナ...続きを読む(全162文字)

給与は安いが業務量に比べれば割りにあっている。
頑張っている人が評価されない会社。
上司は自己中心的業務を押し付けてきたり、意見してくる。
いい点は、...続きを読む(全175文字)

給与・賞与ともにごくごく普通の一般企業だったように思います。営業職はやはり賞与に跳ね返りやすいので、増減はありましたが満足いく金額を得ていたように感じまし...続きを読む(全151文字)

1年前に人員整理があってから、一応+にはなっているが、大幅なアップは見込まれない。
ボーナスは2カ月はない。1か月半あるかないか。
評価制度は年に2回、上...続きを読む(全157文字)

基本給・賞与ともに高いとは言えないが残業がなく、休暇も多いため、そのことを考慮したら、納得のいく金額である。上期・下期で自己評価をし、上層部との面談がある...続きを読む(全163文字)

半期に一度、業績評価表(2wayシート)の提出→上司との面接をへて、賞与の査定が決まった。
評価ランク:A～Fランク
私が在籍していた頃は、純粋に仕事...続きを読む(全297文字)

製造業界は給与が高くないというのが通説のようだが、その通りだったと思う。子会社なので親会社よりは低めのようだった。
半期に一度、目標管理をしていたが、評...続きを読む(全151文字)