回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので評価制度がしっかりしている。主任クラスでも一般企業と比較しても給与はしっかり支給されるし生活は安定します。
さらに努力をし頑張れば...続きを読む(全514文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECビジネスインテリジェンス株式会社(旧:NECマネジメントパートナー株式会社)
NECビジネスインテリジェンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECビジネスインテリジェンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNECビジネスインテリジェンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
大手なので評価制度がしっかりしている。主任クラスでも一般企業と比較しても給与はしっかり支給されるし生活は安定します。
さらに努力をし頑張れば...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見ると同世代よりも少し多い方かと思いましたが、月給はやはり年功序列で、基本的に上がりづらいと感じます。半年...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が抜けきれておらず、大量採用時代の方々は、現在の会社の流れに追いついていなくてもそれなりの給料をもらって...続きを読む(全110文字)
NECグループに属することからそれなりにはもらえる続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当レベルだと給料は低いので東京で1人暮らしするには精一杯。業務内容的に大手コンサルファームでもやる内容が多いの...続きを読む(全212文字)
評価は3段階あり、上司が部下を評価する形らしいです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
契約社員としてこんなもんかと思った。契約社員でも無期雇用の人は寸志の賞与があるが、残業は結構していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は年功序列によるところが大きい。各種手当もそれなりに充実しているが、年齢とともに減っていくため、年次が上がっても給料が増えた気がしない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職能的人事制度からジョブ型人事制度へ移行予定。評価者および批評価者双方向けのマニュアル類は充実している。1on1も推奨され現場で実践されてい...続きを読む(全178文字)
データサイエンスやAIスキルが高く評価され、成果に基づいた昇進・昇給が期待できる。最近はAIを使って働き方改革を行う部署も作ったためよりスキルの需要が高まる。続きを読む(全79文字)
初任給は25.4万で、悪くないと思います。NECやグループ会社と比較すると、賞与はあまり多くないと聞きました。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年2回の賞与で2〜3ヶ月分/回くらいはもらえますが、賞与もそんなに多くはない感覚です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職以外は残業時間の管理が行われていて、いわゆるホワイトな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの間接部門を集...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特別、好待遇な企業ではありません。世間一般という感じではないでしょうか。大企業という安心感はあるのだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は標準的だと思う。残業代は平社員レベルで1分単位でついていた。裁量労働制の方は、ある程度の時間を超えない限りは残業代はなかったと思う。休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なかなか良かったが、もうしこし多いとなおいいと思うが、業績次第と思うので大変だと思う。苦しい時もあったが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事が出来ても出来なくても安定して給料をいただける。
会社の業績が悪くても給料にほとんど影響がなく満額しはらわらる。
残業代も勤怠登録で満額...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の職場だが、和気あいあいとしていて働きやすい。育休もとりやすそうだった。また、ゴールデンウィークなど長期休みがとれることや、残業が毎日ほ...続きを読む(全187文字)
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人事制度はありましたが、ほとんど機能していないようでした。最後は上司の判断。ま、それなりに妥当だったと思います。ちょっと気になったのは、まあまあ良い評価...続きを読む(全164文字)
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基本的にグループ会社の中でも給与は低いとおもわれる。ボーナスについてはとりあえずゼロと言うことはないのが救いかも。とは言え、数年前はボーナス1か月分とい...続きを読む(全162文字)
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会社の事業は変化が激しいほうの業界だと思いますので、安心な状態とは言えませんが、プロモーション事業についてはBtoB向けがメインですが着実に力は付いてき...続きを読む(全249文字)
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給与は中途入社の方は、前職の収入を考慮していただいていたようですが、
新卒の方は、期待しないほうが良いと思います。
また、昇給も殆どありません。ボー...続きを読む(全162文字)
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給与は安いが業務量に比べれば割りにあっている。
頑張っている人が評価されない会社。
上司は自己中心的業務を押し付けてきたり、意見してくる。
いい点は...続きを読む(全175文字)
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給与・賞与ともにごくごく普通の一般企業だったように思います。営業職はやはり賞与に跳ね返りやすいので、増減はありましたが満足いく金額を得ていたように感じま...続きを読む(全151文字)
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1年前に人員整理があってから、一応+にはなっているが、大幅なアップは見込まれない。
ボーナスは2カ月はない。1か月半あるかないか。
評価制度は年に2回、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
受託している会社の給与計算を任され、責任感をもって取り組む必要があり、やりがいにつながりました。担当する会社の人事部門との連携が必要で、信頼...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
体調を理由に伝えたところ、早急に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が遠く、担当業務の内容上、テレワークも頻...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事休暇制度上は、整っていたように感じました。フレックス制度が強化されてから特に、家庭との両立がしやすくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、休暇を取りやすいです。繁忙期であっても、うまく業務の調整ができる人であれば、休暇取得も可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍になる以前からリモートワークを推奨しておりました。育休明けの社員の時短勤務や、フルフレックス勤務による中抜けなどに対しても、とても柔...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
毎年一定額分のポイントが支給されるカフェテリアプランや持ち株制度、確定拠出年金など、大企業のグループならではの福利厚生は豊富だったように思い...続きを読む(全219文字)
データ分析やAIを用いて企業の業務課題を解決し、顧客の変革を支援できる点に大きなやりがいがある続きを読む(全47文字)
DX推進やAI活用が進む中で需要は拡大傾向。一方で、専門人材の確保や高付加価値な提案力の強化が今後の課題。続きを読む(全53文字)
NECグループの一員として福利厚生は充実。リモート勤務やフレックス制度の活用により柔軟な働き方が可能。続きを読む(全51文字)
若手のうちから多様な案件に関わり、現場で学ぶ機会が豊富。グループ全体での研修制度も充実している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシービジネスインテリジェンス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,975人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐粧愼一 |
| 本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
| 電話番号 | 044-435-5662 |
| URL | https://www.nec-businessintelligence.co.jp/ |
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