京成ビルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コンプライアンスや法令対応等が有り仕事は年々増える、業務拡大に対して人は増やさない。相当な残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給取得が出来、休日出勤がなくワークライフバランスが整っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が認められない、夜遅...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとったあとは個人の業務を締め切りまでにやればよいが、周りは協力体制が整って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
グループの研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では特に研修がないので、新入社員に特化した社内研修や人員が整っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回だが、直近年度は昇格者が0人だった。昇格の基準は不明(契約の金額や件数なども考慮され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、管理職の中でも仕事をする人しない人がはっきりしている、管理職も部下に丸投げする続きを読む(全77文字)

【良い点】
人が少ないので多くの仕事を経験できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が明確でない、言いやすい人に仕事を任せてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
鉄道系なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもグルーブの資産価値の最大化を目指す会社のようです。それを良く思...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ギスギスした感じは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処も同じですが上層部は親会社からの形が入れ替わりのようです。その日との...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定企業と思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が、京成線の下なのですがプレハブ感が強く建築現場の事務所的でし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣スタッフは女性が多く女性の働くための支援に力を入れていることもあり、とても理解がある社風。産育休を取得、復帰する方も多く、ワーママも多い環...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フルリモート、法人営業やマッチングだけをする職種であれば17時に終了も可能なところ。実際に子育てをしながら業務をする方も多く、理解がある印象。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多いので、役職付きにもなりやすいのかもしれません。時短業務もできるので、子育てしている方も働きやすそうです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時間や、休みなど
とりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は働きやすいのではないかと思う、時間の融通はきいたのはよかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
復帰される方が多い。男性もお子さんの体調不良や行事などへの参加はしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大手企業のグループということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。ITS職の場合は有給休暇は毎年20日付与され、最大40日まで繰り越し可能...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むと大きなしわ寄せがくる体制。休まれて困ったことが何度もある。小さい子がいる人には向かない。子育てとの両立を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他の部署ではママさん社員は沢山いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの領域では子育てと仕事を両立したいタイプ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)