京成ビルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コンプライアンスや法令対応等が有り仕事は年々増える、業務拡大に対して人は増やさない。相当な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給取得が出来、休日出勤がなくワークライフバランスが整っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が認められない、夜...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとったあとは個人の業務を締め切りまでにやればよいが、周りは協力体制が整っ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
グループの研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では特に研修がないので、新入社員に特化した社内研修や人員が整っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回だが、直近年度は昇格者が0人だった。昇格の基準は不明(契約の金額や件数なども考慮さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、管理職の中でも仕事をする人しない人がはっきりしている、管理職も部下に丸投げする続きを読む(全77文字)

【良い点】
人が少ないので多くの仕事を経験できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が明確でない、言いやすい人に仕事を任せて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
鉄道系なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもグルーブの資産価値の最大化を目指す会社のようです。それを良く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
安定企業と思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が、京成線の下なのですがプレハブ感が強く建築現場の事務所的で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく復帰後も復職の融通が効く。短時間でも働きやすい部署への異動が可能など、選択肢が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休はみなさんとられてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の休暇は短いので、もっと長めにとらせてあげてもいいので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の在籍が多いかいしゃだったとおもいます。管理職にも女性が多く、また仕事柄産育休から復帰された方でも問題なく活躍できる環境だと感じました。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別による差別は全く感じません。女性管理職も多い印象ですし、会社としても女性管理者育成に力を入れています。産休育休も取りやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。
女性でも成果を出せばちゃんと登っていけるキャリアもあるし、飲み会での気に入られで選ばれてるだろうというひいき目も感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在職中に妊娠出産を経験しましたが、周囲の配慮や理解を感じられました。産後復帰後は、子供が小さいため出張を控えるなどPJメンバーから配慮頂きま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ライフバランスに合わせて仕事を選ぶことができるので、家庭がある方でも働きやすい環境であると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境なのは間違い無いと思う。ただ業務量が多いので子供を育てながら出産前と同じ水準で働くことは難しいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
時短勤務者や育休、産休取得者もいる為、子育てをしやすい環境。周囲の配慮も比較的あると思う。復職も問題なくされている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職やチーフが多数活躍しており、性別によって評価や昇進、成績の判定に影響が出ることはまったくありません。完全な実力主義であり、性別の...続きを読む(全436文字)