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京成ビルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成ビルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成ビルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京成ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成ビルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.7

京成ビルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京成ビルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では特に研修がないので、新入社員に特化した社内研修や人員が整っていない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として取り組んでることはほとんどないと思います。上司との面談はあるので、キャリアアップはその時に一緒に考えていけます。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する手当は存在するようですが、当時は何の資格がいくらか等の説明は有りませんでした。先輩方に伺っても自分達...続きを読む(全182文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京成ビルサービスの 他のカテゴリの口コミ

京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小...続きを読む(全199文字)

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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コンプライアンスや法令対応等が有り仕事は年々増える、業務拡大に対して人は増やさない。相当な...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得が出来、休日出勤がなくワークライフバランスが整っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が認められない、夜...続きを読む(全132文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとったあとは個人の業務を締め切りまでにやればよいが、周りは協力体制が整っ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、管理職の中でも仕事をする人しない人がはっきりしている、管理職も部下に丸投げする続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回だが、直近年度は昇格者が0人だった。昇格の基準は不明(契約の金額や件数なども考慮さ...続きを読む(全84文字)

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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休から復帰出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性活躍や管理職の確立を掲げているが現場レベルでは全く取り組み...続きを読む(全80文字)

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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないので多くの仕事を経験できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が明確でない、言いやすい人に仕事を任せて...続きを読む(全93文字)

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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定企業と思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が、京成線の下なのですがプレハブ感が強く建築現場の事務所的で...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度が細分化されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化され過ぎている昇給制度のためマイナス面もあり昇給に時間が掛かり...続きを読む(全225文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにいいなと思った制度はありませんでした。
いろいろな社内イベントはありましたが、それより普段の業務をしなさいといった風潮がありました。
...続きを読む(全98文字)

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さがみエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題さえ起こさなければ、法的に従ってそんなに重労働はない。
資格はカテゴリーによっては補助もある。暇な時は暇。
会社自体は業界では有名になっ...続きを読む(全189文字)

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NECビジネスインテリジェンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修などはなく、スキルアップは社員任せな面があります。各階級で身につけるべきスキルも可視化されておらず、何...続きを読む(全94文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社に対しても研修制度が整っていた。資格取得支援があり、資格勉強にモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJ...続きを読む(全172文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに不安があっても自由に学べるeラーニングがあるのでいつでも勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフなので自分のやる...続きを読む(全83文字)

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株式会社ポピンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでいつでも研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い情報の教材も残っており、新しいものを取り入れても...続きを読む(全98文字)

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ジェイティプラントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や研修は必要性を認められれば受講可能。希望は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務経験を積んで身につくス...続きを読む(全85文字)

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株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なキャリアパス: 各グレードでの役割と給与が明確に定義されているため、目指すべきキャリアをイメージしやすい環境です。
幅広い経験: コン...続きを読む(全244文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度が整っており、比較的良い方だと思う。
報奨金も貰えたんじゃなかったかなと思います。
資格取得続きを読む(全58文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が身につく。大学レベルで教育内容が充実していた。意欲的な人に対しても高評価をしてくれるのでやる気も出る。続きを読む(全61文字)

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京成ビルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 京成ビルサービス株式会社
フリガナ ケイセイビルサービス
設立日 1973年1月
資本金 5000万円
従業員数 389人
売上高 68億4900万円
決算月 2月
代表者 諸川良太
本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
電話番号 047-409-7500
URL http://www.keisei-bs.jp/
NOKIZAL ID: 1217402

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