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京成ビルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成ビルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成ビルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京成ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成ビルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.7

京成ビルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京成ビルサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとったあとは個人の業務を締め切りまでにやればよいが、周りは協力体制が整っ...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間・休日休暇:
    基本的に土日祝祭日ですが、ビルメンテナンス業の為、作業や緊急対応などて休日出勤や夜間出勤もあります。
    休日出勤は振替休...続きを読む(全164文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は、比較的取りやすいです。また休日に1日分勤務した場合の代休も、ほぼ希望通り取得可能でした。自分の場合は、先輩に取得するよう促される...続きを読む(全176文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり残業はなく、プライベートとのバランスは良かったように思われる。
    忙しい時期や、理事会や総会が重なった時は、残業や休日出勤もあるが、それ以外は自分...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京成ビルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生:
    住宅補助 無し
    寮 無し
    財形貯蓄 無し
    社員持株会 無し
    ストックオプション 無し
    イデコ 無し 自己申込
    退職金 有り 中小...続きを読む(全199文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内コンプライアンスや法令対応等が有り仕事は年々増える、業務拡大に対して人は増やさない。相当な...続きを読む(全89文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得が出来、休日出勤がなくワークライフバランスが整っていると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が認められない、夜...続きを読む(全132文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループの研修を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内では特に研修がないので、新入社員に特化した社内研修や人員が整っていない。続きを読む(全79文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が少ない、管理職の中でも仕事をする人しない人がはっきりしている、管理職も部下に丸投げする続きを読む(全77文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休から復帰出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては女性活躍や管理職の確立を掲げているが現場レベルでは全く取り組み...続きを読む(全80文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年一回だが、直近年度は昇格者が0人だった。昇格の基準は不明(契約の金額や件数なども考慮さ...続きを読む(全84文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少ないので多くの仕事を経験できるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当業務が明確でない、言いやすい人に仕事を任せて...続きを読む(全93文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定企業と思ったので入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が、京成線の下なのですがプレハブ感が強く建築現場の事務所的で...続きを読む(全90文字)

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    京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給制度が細分化されていて明確
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細分化され過ぎている昇給制度のためマイナス面もあり昇給に時間が掛かり...続きを読む(全225文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社JR東日本ステーションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    気力や体力が持てば明けの日中を自由に使える。旅行好きが多く、明けでそのまま旅行へ行く人も。
    平日の昼間が自由に使えるのはありがたい。続きを読む(全72文字)

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    電通工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期であれば休みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みだが、日直がある。
    日直は若手が優先的にやらなければいけない風潮...続きを読む(全154文字)

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    株式会社丸井グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
    短時間勤務や産休育休取得する人も多く、ライフステ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キャリアステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コロナで仕事がない時もちゃんと対応してくれ親身になってくれたのでありがたかったです
    会社に言いづらかったことも中間役になって聞いてくれてすぐ...続きを読む(全492文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

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    日信ITコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、どうしても土日仕事がおおくなる。代休は必ず取得になるが、業務が重なってるとうまく処理ができなくなっ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ウィルトスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月末月初は残業時間がかさみがちですが、それ以外は基本的に定時であがることができています。
    上司も定時退社を推奨しているので、早く上がることに...続きを読む(全131文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
    派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた現場では、現場のリーダーが必ず定時に終われるように頑張ってくれていたため残業はほぼなしだった、たまに故障対応が長引いた時は仕方ないが...続きを読む(全188文字)

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    内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得を渋られたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は年度末と聞いていたが、10月ぐらいから残業が増え始めるのは覚...続きを読む(全86文字)

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    京成ビルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 京成ビルサービス株式会社
    フリガナ ケイセイビルサービス
    設立日 1973年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 389人
    決算月 2月
    代表者 諸川良太
    本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
    電話番号 047-409-7500
    URL http://www.keisei-bs.jp/
    NOKIZAL ID: 1217402

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。