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【良い点】
産休育休の制度は整っている。仕事内容で男女の分け隔てはない。女性が上級ポストに登用される例も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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読売新聞東京本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞東京本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞東京本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売新聞東京本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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読売新聞東京本社の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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読売新聞東京本社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良くも悪くも男性と同じ扱いなので、同じようにハードな仕事もこなし、評価もされます。女性ならではの感性が生かせる取材もあり、やりがいを感じます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女でまったく差別はない。給与、昇進などでも男女間での違いはない。入社後の配属、仕事内容にも差はない。逆に、記者職などでは厳しい面もあるかも...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集局の契約社員の管理責任者から「この仕事を辞めたら、田舎に帰るか、結婚するとかぁ（しかないよ）？」とニタニタし...続きを読む(全239文字)
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理解のある上司にあたれば、短時間勤務取得者でもそこまで窮屈な思いをすることはない。ハズレの上司だと、時短勤務者は評価されていない、認められていない、と感...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働ける環境です。子育てをしていても、能力があり、本人が望めば管理職になれます。産休、育休制度もきちんとあり、休んでも不利に...続きを読む(全154文字)
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出産・育休で2年近く職場を離れる女性記者もいるが、
ちゃんと帰ってくる席が残っており、現役復帰できる。
育休中に赤ちゃんを連れて職場に顔見せにきてい...続きを読む(全169文字)
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この数年になりようやく、女性のワークライフバランスに会社として積極的に取り組み始めた。若手女性らが集まってセクハラ、パワハラについてやキャリアプランにつ...続きを読む(全152文字)
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わたしは男性なので男性面からの女性の働きやすさなどを言います。
基本的には女性に対して働きやすい職場です。セクハラやパワハラなども特になさそうでした。...続きを読む(全166文字)
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育児休暇をとる男性も数ヶ月に1回くらい、社内報で特集されるなど、男女問わず育児休暇に対する考え方が寛容になってきている。また育児休暇は平均して1年くらい...続きを読む(全152文字)
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年々女性の数が増えてはいるが当時は、男性に代わって女性が配属されるとあからさまに嫌悪感を示す人もいたのもたしか。ただ記者は、本質的にずっと仕事のようでも...続きを読む(全179文字)
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女性の社員の方で、妊婦さんをよく見かけました。
また出産後1年半くらいお休みをもらっていたと思います。
その後復帰している女性の方が殆どでした。
...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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読売新聞東京本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業が多くなってきて、自分だけではまわせなくなった。
なかなか希望の日時の休みを取りにくく、体調面にも気を配り疲れた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
記者職で監視の目が少ない部署にいれば、自由度が高い。効率よく仕事をこなして、最低限の原稿を出していれば、取材の合間に買い物を済ませたりスマホ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
紙の新聞をたくさん刷って、1部でも多く売ることが正義。ぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう紙の新聞は売れない。泥舟に乗っ...続きを読む(全126文字)
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他業界と比べ高水準の年収。評価で賞与に差が出るが年収への影響は小さい。続きを読む(全35文字)
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東京本社内に保育所を設置されていて、永年勤続や産休など休暇制度が充実している。続きを読む(全39文字)
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年間休日120日。代休制度でメリハリ勤務ができる。男性の育休取得率も高い。続きを読む(全37文字)
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世界一の発行部数を誇る媒体において、多くの人に情報を届けられる点に魅力を感じた。続きを読む(全40文字)
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日経や朝日と比べて、デジタルへの移行が遅れており、課題と感じる。ただ、大きな読者基盤は強み。続きを読む(全46文字)
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広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
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女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
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女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
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女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育児休業や時短を取得している女性も多く、周りの理解も得やすく、そのあたりは気楽に働けるのでその点は良い。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売新聞東京本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売新聞東京本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブントウキョウホンシャ |
| 設立日 | 1874年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,950人 |
| 売上高 | 1615億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口寿一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3242-1111 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700498
