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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
むしろ悪いところしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用により変な人が多い。
入社試験も一回で総務系は立ち会...続きを読む(全173文字)
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株式会社AESCジャパン
社員・元社員による株式会社AESCジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AESCジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
むしろ悪いところしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用により変な人が多い。
入社試験も一回で総務系は立ち会...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するにあたって面談などはありますが、引き止めとかはないのですんなり退職させてくれますのでそこはいいのかなと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
NECの制度が入っていて、年に1回リフレッシュ休暇(5日管)が全員にあたえられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の文化...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
同じような規模の建物の新築・改修設計が多いため、やりがいを求める人にはおすすめできない。今後大規模建築の案件が来た...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年7月7日【良い点】
リチウムイオン電池の技術は難易度が高く、技術者が少ない。特許が取りやすい。ここで学んだことがそのあとも通用する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
【良い点】
昇給は年1回、毎月上司と面談があり、その評価が昇給や賞与に反映されます。昇進は上司の推薦で評価の対象になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全402文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
配属による業務難易度の差が激しいので
メカに対するスキルアップもそれに伴います、ほとんどがOJTによる指導で担当上司の人柄も重要です。(詳しく...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
給与テーブルが決まっており、等級、号俸に従って金額が決まる点は標準的だと思う。毎年4月に昇給昇格し、評価に応じた係数に単価を乗じて昇給額が決ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの点については、休暇制度も整備されていることから、休暇取得もしやすく、長期休暇も可能であることから、比較的に働きやすいと思わ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発については、所属部門の考えにもよると思われるが、基本は自主的な取り組みによる所が多いと思われる。そのため、自身の努...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生項目については整備されており、問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についても一般的な項目は整備...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業の成長性によっては高業績が望めると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長度合いが将来どの程度になるかが気になる点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、仕事をフォローしてもらえたり評価に繋がるが、恵まれなければ苦痛なだけである。普通の企業より上司ガチャが大きいように感じる。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休暇制度が充実している。有給が通常の企業より多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の無い時期は別工場に長期出張に行かされる。直...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分本位な人が多く、相手に対する思いやりがない雰囲気。やりがいや貢献よりお金第一主義の人が多い。将来性があると思...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があると思い入社したが、中国メーカーに押されたりなどの理由で実際は泥舟だった。辞めてく人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交代勤務手当や住宅手当などの手当が厚い。
入社した日から有給がもらえる。4月には社員全員20日間の有給がもらえる。有給とは別にハッピーライフ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
電気自動車用のバッテリーとバッテリーシステムおよびバッテリーシステムの制御装置を製品として作っているので、電気自動車のバッテリーシステムにつ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質なイジメがあり暗い寒い部屋で仕事をさせられ嫌なら辞めろ精神で上司は全く取り合わない。精...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社なのでとりあえず何も考えず給料もらいたいが目標の人ならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が保守的すぎる。問題点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く、疲れる。
作業自体もベテランの方々は手順を守らなかったりしているので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社が問題放置しています。モラルハラスメントの社員がいます。人が次々と辞めって行ってしまいますが、早く昔みたいに優しい企業に戻れば改善できる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
積極的に改善しても昇格は年功序列のため、ある程度の年齢になるまで待つしかない。ただ、待てばある程度まではいける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本社の事務所は比較的綺麗な環境で働けると思う。本社には託児所兼保育園もあるので、子供を預けている人は何人かいた。値段も従業員なら安くなるみた...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社自体は、黒字ですのため、体力のあるうちに次の手を打とうとする姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造改革によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
学歴重視の会社なので、特定の分野に知識や興味があったところで希望の宿主に就けない。配置転換を希望しても異動させてもらえず状態が長く続いたので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社としてはお金の面や福利厚生面、組合があることなど悪いことは少ない
給料面を優先するならば辞めるのは勿体無い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生の高さが魅力的だった。
夜勤残業をすれば給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場移動などによって夜勤がなくなったり、...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エーイーエスシージャパン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 513人 |
| 売上高 | 677億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本昌一 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2番12号 |
| 電話番号 | 046-291-4001 |
| URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
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