回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報システム関係は比較的女性もいたと思います。情報システム関係で、質問をすると毎回女性が塩対応で対応していた記憶があります。活躍していたかは...続きを読む(全219文字)
株式会社AESCジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AESCジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AESCジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
情報システム関係は比較的女性もいたと思います。情報システム関係で、質問をすると毎回女性が塩対応で対応していた記憶があります。活躍していたかは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の方の作業員や職員の人もそれなりにいますので、女性のかたでも普通に働いていけるのかなとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製造業としては比較的女性が多く活躍している。1~2割程度はいるのではと思われる。バッテリーという製品から化学の知見も必要なためか女性が活躍し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自動関連の製造業界のため女性の割合は少ないが、女性が働きにくい環境ではない。社内の雰囲気や制度についても女性不利ということは無く、男女の区別...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環境...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月30日【良い点】
グループ会社であるため、仕事の安定性は高かったです。親会社の支援やネットワークがあるおかげで、業績が良くなかったとしてもが仕事がなくなる心配は...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
休暇制度が充実している。有給が通常の企業より多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の無い時期は別工場に長期出張に行かされる。直...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、仕事をフォローしてもらえたり評価に繋がるが、恵まれなければ苦痛なだけである。普通の企業より上司ガチャが大きいように感じる。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
交代勤務手当や住宅手当などの手当が厚い。
入社した日から有給がもらえる。4月には社員全員20日間の有給がもらえる。有給とは別にハッピーライフ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があると思い入社したが、中国メーカーに押されたりなどの理由で実際は泥舟だった。辞めてく人が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分本位な人が多く、相手に対する思いやりがない雰囲気。やりがいや貢献よりお金第一主義の人が多い。将来性があると思...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
電気自動車用のバッテリーとバッテリーシステムおよびバッテリーシステムの制御装置を製品として作っているので、電気自動車のバッテリーシステムにつ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年、リフレッシュ休暇的な休みが全員に付与され、1週間必ずどこかで連休を取らなければならないルールがあるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業を強要されることは少ないと感じます。入社時は忙しく残業と休日出勤な多くワークライフバランスは悪かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は悪くはない
ただし昇給スピードは遅いしベースアップはさほど期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で名の知れた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
扶養家族がいてかつ遠距離からの転職であれば6万ほど5年間家賃補助が支給されます。
額は家賃の80%までで金額は6万までです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も現場や事務など幅広い分野で活躍しており、ライフステージに応じた働き方やキャリア形成についても相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務で活躍している女性社員も在籍しています。管理職を目指す女性へのサポート体制も整いつつあり、ライフ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特には思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事を男性に押し付けられる風潮があるのはどうかと思う。
女性だから何もできない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人飲食店に飛び込みで入り、フィルター清掃からはじめる営業で、かなり泥臭いスタイル。その為、女性には不向きであり、在籍中も営業マン1000人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職の割合に目標があるらしく、ある時期から急に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、産休や育休をとって職場を離れ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エーイーエスシージャパン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 513人 |
| 売上高 | 677億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本昌一 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2番12号 |
| 電話番号 | 046-291-4001 |
| URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
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