ＡＥＳＣジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休みは非常に取りやすい
ただ業務の調整は自分でやらなければならず、なかなか長期休暇が、とりずらい。そのため長期休暇を取得する制度の為の仕事の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
よく言えばドライでお互いに不干渉
悪く言えば管理ができているとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の管理はしっかりした方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定置型電池を扱っている点
EV向けだけではなく余ったラインを定置型電池に回しており非常生産ラインを効率的に稼働させている点
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に会社からは積極的な働きかけはない、そのため自ら学ぶことが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、教育の制度を整え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事業の成長性によっては高業績が望めると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長度合いが将来どの程度になるかが気になる点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的な福利厚生項目については整備されており、問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についても一般的な項目は整備...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発については、所属部門の考えにもよると思われるが、基本は自主的な取り組みによる所が多いと思われる。そのため、自身の努...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休暇制度が充実している。有給が通常の企業より多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の無い時期は別工場に長期出張に行かされる。直...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司に恵まれれば、仕事をフォローしてもらえたり評価に繋がるが、恵まれなければ苦痛なだけである。普通の企業より上司ガチャが大きいように感じる。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
交代勤務手当や住宅手当などの手当が厚い。
入社した日から有給がもらえる。4月には社員全員20日間の有給がもらえる。有給とは別にハッピーライフ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
作業着で作業するので服装は特に気にしなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調悪いので体弱い人はすぐに体調崩すかと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)