この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは全くない。大企業の一歯車として働くため仕事の目的など見えづらく、また達成感も皆無。お金のためのライスワークと割り切ってプライベート充...続きを読む(全116文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりがいは全くない。大企業の一歯車として働くため仕事の目的など見えづらく、また達成感も皆無。お金のためのライスワークと割り切ってプライベート充...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
まがりなりにも大企業のため年収に不満はない。残業代もしっかり着くため稼ぎたい人はしっかり残業して稼げばよい。また福利厚生が充実しているためその...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。休暇も申請すれば基本的に反対されることなく取得可能かつ長期休暇にくっつけて有給を取得することも可能。また残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒だと初任給はかなり低い。コンサルティングファームに就職した同期と比較すると半額以下で愕然とした。しかし、相当ボロいものの、会社の寮に住める...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
誠実で優しい人が多いと思う。面接や内定者集会等でも感じていたが、そこは入社後もギャップが少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人的には、ほとんど残業もしておらず、ワークライフバランスは保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や残業により、かなり仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
結構もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの上がり具合が少ない。専任級になればかなりあがりと聞くが、時間に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度などは整っていると思う。男性も育休などを取るようになってきていて、夫が三菱電機に働いている奥さんなどにとっても良い会社にな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
総合電気メーカで色々なビジネスを行っており、リーマンショックでも唯一、電機メーカーで黒字経営を続けていた点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
古き良き日本の大企業で、年功序列。給料も能力差に関わらず、一定に32歳のMS試験までは上がっていくような制度となっており、バリバリ仕事をしてい...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事ができなくても働き続ければ年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、頑張って仕事をしても給...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
「関東に帰りたいので辞める」といった社員の話を聞き、関東の事業所に異動するような配慮もあり、融通は聞かせてくれる部分はあると思う。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
1年間の海外研修制度があり希望し条件を満たせば、20代後半、30代前半で海外拠点での業務研修を経験することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昨今の品質不正、労務問題の反省を踏まえ、管理職と社員とでコミュニケーションをとりやすいよう意識改善しようとしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
その分野においては、シェアの高い製品を取り扱っているため、仕事の規模感、ボリューム感は大きくダイナミックな仕事ができている。海外展開もあるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パソコンのログイン時間を勤務時間として厳格に管理しており、残業時間は管理されている。土日も同様で、仕事を土日に持ち帰ることはできなくなっている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
高学歴で真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの考え方が過ぎる点。
過剰なほどにケアをせねばならない。
職制以上...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によると思う。比較的残業が少なく、休暇が取りやすい部署もあれば、毎日遅くまで残業が当たり前という部署もあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的におっとり・のんびりした人が多い印象。そのため、逆に態度の大きい人や主張をはっきりする人が目立って出世していくという弊害も強いが・・・
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、規模の大きい仕事やインフラなどにかかわる仕事に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多すぎる。何...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産育休や生理休暇など、制度としては充実しています。産育休や時短勤務も必用な方は皆さん取得できています。仕事をしていても特に男性と女性で大きな扱...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司次第だが、自分の仕事が終われば帰宅できる。また夏休み、冬休みは一斉に一週間ほど取れる。また、それ以外に年間3日は有休取得が必須で、取得がで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。一度、管理職(主任級)昇格試験に合格すれば年収が上がり、よほどのことがなければ降格になることはない
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休。育休は何度でもしっかりとれる。
その人の努力次第で、時短勤務でもそれなりのポストにつける。他の人の負担が増えるが...
ただそれはカバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中心事業であるFA事業、車載事業、エアコンなどは絶好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年入社当時は選択と集中ができる会社と...続きを読む(全238文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。