この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はほとんど派遣社員だったので、3年で契約終了となった。
他部署の若い正社員の女性が結婚でもないのに退職してし...続きを読む(全108文字)
株式会社日立産機システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はほとんど派遣社員だったので、3年で契約終了となった。
他部署の若い正社員の女性が結婚でもないのに退職してし...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場ですが、人事や総務など職種によってはバランスの良い部署もあります。最近は男性の育休取得に力をいれています。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般職の女性は比較的残業も少なく定時で上がれていました。業務内容も事務や入力、備品の購入などで比較的楽に働けていると思います。新入社員の事務職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りやすく、また、日立グループの一員として、会社としても女性の活躍を積極的に支援する動きを見せており、女性には働きやすい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員は男性が多いと思います。女性にとって働きやすい環境は何かにもよりますが、男性が多いこともあり、女性にはやさしい態度の人が割と多いようにも感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性からの営業職は増えてきているものの、事業柄、相手は工場や販売店のおじさん方であり、取り扱う製品もザ産業機器なので中々興味が湧きにくいのでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が活躍していたことが多いように感じた。
女性だけの勉強会もあり、会社をあげて女性の活躍をサポートしているように思った。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍し、産休育休などの福利厚生はもちろんだが、他の企業に比べ期間が長く、復職も可能である。突発的な子供の諸事情での休みも比較的取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非正規でしたが隔たりなく接して下さり、とても良い環境で働く事が出来ました。年休も直前の連絡でも取りやすかったです。残業もほとんどなく、家事と仕...続きを読む(全189文字)
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ここ数年女性の営業職は積極的に採用しています。男性と同じように昇格する人もいますし、希望が通れば事務職で入社して総合職にかわることも出来ます。間接部門も女...続きを読む(全251文字)
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部門間の差は幾分ありますが、大手企業らしく社会保障、有給休暇日数は充実しています。
子供が小さいうちは保育園からの呼び出しが多い為、有給消化を抑えられる...続きを読む(全360文字)
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産業機械メーカーということもあり男性中心の職場で、女性の従業員は2割程度です。
ただ近年は積極的に女性を採用しており、制度や職場環境含め女性が働きやすく...続きを読む(全287文字)
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福利厚生が充実しており、育児休暇,産休なども充実しているため、女性の労働環境としては働きやすい職場ではないかと思います。
これは個人的な感想ですが、女性...続きを読む(全168文字)
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現場作業の為、現在、会社全体でも女性率は5%に満たない。
相当体力に自信がある女性でないと、連日の激務には耐えられないと思われる。
また、残業について自...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良好なほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人員不足でした。部署によりますが、設計業務は多忙で、残...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くワークライフバランスが取れないため、残業の少ない会社に転職しました。年収は少し下がりましたが、当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勤務先の工場では、敷地内に寮が完備されており、そこに入寮することができた。当時は設備全般が古かったので、お世辞にも快適な環境とは言いにくく、年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職の方の平均年齢が比較的若い印象があった。
フランクで接しやすい感じだった。
社員は、デスクワーク系はエリートな雰囲気がする人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
朝も早出等する必要はなく定時までに出勤すれば良く、定時に帰ることができたので、帰宅してからの時間がたっぷりあった。
ゴールデンウィークや年末年...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので一般的なイーラーニングしか触れる機会が無く、スキルアップも何も無かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度により、社会人のマナーを学ばせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるけど使えない、という点や、上司の対応が悪...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大卒1年目から年収400万円台なので、比較的給与は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的です。特に年次が上の方は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間休日127日と、休みが多く、夏季休暇やゴールデンウィークは約10日間などの長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の社員も多いため、妊娠・出産しても理解して業務に配慮してくださるのでとても良いです。産後・育休後も時短やパートで復帰活躍しているママさんも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社長と副社長が女性なので女性の意見は通りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男の人の意見はまぁまぁ厳しくとらわれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事内容については男女間の差はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性関係なく働けると思うが、依然として管理職の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休を取られている方や、送迎のためにフレックスを利用している人は多い。それに対して文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事(事務、経理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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フリガナ | ヒタチサンキシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1863億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康浩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7001 |
URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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