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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンシード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にワンシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワンシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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ワンシードの 学生による会社の評価

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ワンシードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ワンシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンドロボグループ系列の一つなので、グループでやっているキャリア開発などは大体ここでもやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワンシードの 他のカテゴリの口コミ

ワンシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前(就業時間という概念がない)・...続きを読む(全258文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や給与交渉などで声をあげられる人は上がりやすいと思います。
また、現場からの評価が良いときちんと給与に反映してくれます。
昇給が確約さ...続きを読む(全306文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐する客先にもよりますが、過去経験した客先はとても良い人が多く、有給もしっかり取らせてもらえるような現場でした。
残業もあまりないような現場...続きを読む(全256文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループを含めて絶えず若い人材が入社する仕組みになっているので、とても風通しが良い会社になっています。こうした風通しのよさもあって、入社当初か...続きを読む(全194文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒト・モノ・コトとロボットをつなげたイノベーションを引き起こし、新しいことに挑戦し、地域活性のために貢献している確固たる実績と理念があります。...続きを読む(全183文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で誰でも入れ、給料はもらえるので、ためしに入ってみるのはありだが、てんしょくすることがぜんていとおもわれる。一人暮らしは厳しいと思われる...続きを読む(全179文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中(待機)の間も一応給料が出る事。
言語の学習は独学に等しいので自分で調べる力はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
待...続きを読む(全183文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が出るボランティアと思えば、ここはいいところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が人売りITの考えと同じなの...続きを読む(全181文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
待機が長くなれば自己都合退職、人売り営業が奮わなければ自己都合退職として会社が処理しているので長くここにいることは...続きを読む(全209文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

株式会社エデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)

ワンシードの 会社情報

基本データ
会社名 ワンシード株式会社
フリガナ ワンシード
設立日 2013年10月
資本金 990万円
従業員数 7人
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目16番50号
電話番号 03-6712-0530
NOKIZAL ID: 2256485

ワンシードの 選考対策

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