この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
株式会社エデュース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エデュースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エデュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ちゃんと上司の評価は受けられる環境だと思っています。しっかりみてくれている環境ですから、頑張りがいもありましたし、達成感を感じました。
営業な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育は基本的には入社後OJTで行われており、急に担当を持つといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスという...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気に入られると昇進できるような感じ。気に入られる自身がある人にはお勧めかも。
教育体制は特にない。...続きを読む(全207文字)
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学校業務パッケージを作っている会社ではあるが、開発・保守よりも営業・コンサル(最近は人材派遣も?)に力を入れている。役員はじめシステム開発の人が少なく、会...続きを読む(全360文字)
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教育制度はまったくありませんでした。
各自がそれぞれの知識を持ち合い仕事します。
また、横のつながりも乏しくドキュメント管理がまったくされていないため...続きを読む(全177文字)
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研修制度的なものはありませんでした。それぞれが過去の会社で知りえた知識に従い仕事をこなします。会社からの積極的にセミナー参加依頼などはありません。ただし、...続きを読む(全155文字)
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1年に1回ほど、契約している保養所を利用して社員全員で研修が行われ、スキルアップの底上げをはかっているところはとてもよかったと思います。
普段は上司が部...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
学校法人の様々な部署に提案できる商材が豊富にあり、
学校法人ごとの課題に合わせてソリューション提案ができる点続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職理由等を快く受け止めてくれた。自身のキャリアについて前向きに捉えていただき、話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝の休みはしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時もあり、繁忙期によってまちまちのため
バランスが良くないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転職前で一定度の開発スキルを有していれば、即戦力で実践できる点。とはいえ本人のスキルに合わせてアサインは調整してくれるので、無理なく入っていけ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年齢、階級関係なく、フランクにコミュニケーションを取れるメンバーばかりのため、一緒に働くチームとしての雰囲気は非常に良い。
【気になること・改...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
上流から下流まで、一貫して携われるため、顧客の反応を直に見て対応をすることができ、モチベーションアップにつながる。
また、上下関係の区別なく、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
エンジニア不足という現代では成長性を感じ、これからも社員は増えるのではないかと期待しています。エンジニア業界自体将来性はあるので、心配は無いと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社エデュース |
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フリガナ | エデュース |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 4億500万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 松本雄一郎 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
URL | https://www.educe-ac.com/ |
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