リンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新入社員に対しては、新人教育を行っています。
また一般社員も社内で勉強会を行ったり、承認を得れば、外部研修を受けることも可能です。（外部研修の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、男性社員が皆、優しいため働きやすいと思います。
むしろ気をつかってくれると思います。先輩方が教育や指導もしっかり行って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
常駐する客先によって異なると思います。私個人は比較的残業が少なく、有休も取りやすい環境でした。客先や所属する部署、関わる案件によっては、残業が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
非常にフラットで風通しがよく、意見も言いやすい＆通りやすい。上司は知識も豊富で日々勉強しているため、何かを判断してもらうのに安心感がある。上層...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており、希望すれば上長や先輩と個別に勉強会みたいなことも出来るので下地はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業が月に45時間を超える社員はほとんどいないため、バランスはいいほうではないかと思われます。
残業時間がつけれないいわゆるサービス残業的なも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初年度にしては給料が良いが、人使いが荒く、社員を大切にしていないように感じるが、社員旅行は海外でそこそこ良いのではと思う。人の出入りが激しいの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベンチャーだったので、仕事のやり方としては比較的自由だった。20代が多く、若いパワーがあった。30代、40代は少なく、その点、安定して会社が成...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、いろいろと相談に乗ってくれたり技術的な質問にも嫌な顔一つせずに答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一般的な企業と同様の福利厚生はあります。
ただ有給休暇は取りずらいと思います。
個人的には健康診断がもう少し手厚いものであればと思いました。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)