リンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
性別と合わず能力給である。各現場に女性がおり比較的友好な関係を構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので分からない続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との不仲、派遣先変更に伴う給与の減額(残業がない現場のため)が主な理由。また...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の上位層と社員の距離感が近い。関西系の人が多いため、社風的に明るくフレンドリーなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ支援、報奨金制度がある。また研修に関しても会社の許可が降りれば参加が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、地域手当などの福利厚生は充実している。また、自由に使うことのできるベネフィットなども利用することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
長年いた役員が引退し、若返りが図れたためより風通しのよい環境になると思う。今までの古い慣習から新しいことに挑戦する雰囲気がある。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
色々な現場を経験した上司が親身になって話を聞いてくれる。また、課題や問題に対して具体的に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークバランスはよいと思う。また有休も比較的自由に使え、それを阻害する要素が少ない様に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張れば、頑張るだけ評価してくれる。仕事、スキル面を加味した現場を偉ぶることができる。基本客先で業務を行うため、色々な業種、業界を経験するこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
この規模の会社では珍しく、課長クラスにまでなればそこそこの給料が貰えているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になるまでか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)