リンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別と合わず能力給である。各現場に女性がおり比較的友好な関係を構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので分からない続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の上位層と社員の距離感が近い。関西系の人が多いため、社風的に明るくフレンドリーなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ支援、報奨金制度がある。また研修に関しても会社の許可が降りれば参加が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との不仲、派遣先変更に伴う給与の減額(残業がない現場のため)が主な理由。また...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当、地域手当などの福利厚生は充実している。また、自由に使うことのできるベネフィットなども利用することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
長年いた役員が引退し、若返りが図れたためより風通しのよい環境になると思う。今までの古い慣習から新しいことに挑戦する雰囲気がある。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークバランスはよいと思う。また有休も比較的自由に使え、それを阻害する要素が少ない様に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務、スキルから多角的に評価してくれる。半年単位での評価となり、年2回アピールする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば、頑張るだけ評価してくれる。仕事、スキル面を加味した現場を偉ぶることができる。基本客先で業務を行うため、色々な業種、業界を経験するこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
割と大手との付き合いや安定した事業を行っている会社の仕事を持っているので、すぐに傾いたりすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は品がない。パワハラとかではないが、コンプライアンス違反ではないかと思うことがある。
プライベートで何をし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
みなさん真面目で優しいです。わからないことがあった時に聞いてくれるし、的確にアドバイスをくれます。
自分がどう動けばいいのか、考える力を養う...続きを読む(全91文字)

【良い点】
進捗ん理するマネージャーを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやエンジニアからコンバートしたマネージャー...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自由参加の小さい規模のランチ会や飲み会はかなり多くコミュニケーションが取りやすい文化になっています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署、何なら課によって雰囲気が変わるのは面白い。相性が良い上司の下に着くと仕事がやりやすくストレスをあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
あまり深入りしてこない人が多い。職場の人と積極的に交流したくない人は良い。歓迎会や送別会もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人によるとしか言えない。良くも悪くも上司ガチャなので、いい人に当たればどんどんいい案件に入れてもらえるし、そうでなければ極小案件でスキルアッ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者（役職者）に特例子会社のマネジメントのノウハウが
どれだけ理解できてるか正直怪しいと思ったこと多数だった。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)