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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱総合研究所の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 54

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁業務は多いので、国が考えているトレンドや内容を自然と知ることができる。霞ヶ関のご意見番としては評価が高いので、安定収入源があると言える。...続きを読む(全152文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本を代表するシンクタンクとして大きな戦略立案などに携わることができる。続きを読む(全36文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

官民連携を強みとしており、大きなプロジェクトに携われる可能性も高いと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

官公庁や大企業がクライアントでありインパクトが大きいため。続きを読む(全29文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

若手から唯一性の高いスキルを身に着けられる。(現場社員面談より)続きを読む(全32文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

様々な業界の企業と関わりながらキャリアアップできる環境がある続きを読む(全30文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

民間から公共まで幅広い事業を扱っているため、社会的に大きな案件に携われると思う。続きを読む(全40文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

官公庁案件のシェアが最大であり、特にエネルギー分野などの規制産業においてプレゼンスがある。続きを読む(全45文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会

誰もが名前を知っているような大企業の経営課題解決に携われることがやりがい。三菱グループのつながりを活かした動きができるのも強み。続きを読む(全64文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業界でも大手企業であるため、携わる案件が豊富なところは魅力です。続きを読む(全32文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

国からの信頼が厚く、施策に直結する仕事ができ、やりがいがありそう続きを読む(全32文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社会の課題解決、発展に寄与している実感がやりがいにつながるとのこと。続きを読む(全34文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

案件自体は大きくないが、裁量権が大きいため、やりがいは大きい。続きを読む(全31文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列の雰囲気はあるため、好きな仕事ができるとは限らない。続きを読む(全30文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政策立案であったり、上流工程のやりがいのある仕事ができます。ただ、政策が施行されるには時間をようするためもどかしく感じることがあります。
【気...続きを読む(全118文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】仕事の規模がかなり大きいため、一つ一つの生み出す価値が大きいことがモチベーションに繋がると言っていた。続きを読む(全60文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の顧客が多く、影響力の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジャーによってはマネジメンドがほぼない...続きを読む(全111文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】企業理念として「社会課題を解決し、豊かで持続可能な未来を共創する」と掲げており、SDGsの目標やカーボンニュートラルなどの問題にも積極的...続きを読む(全211文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は官公庁の下請け企業の側面が強い点。
官僚が政策決定をする上での、必要なデータを集めることが仕事であり、官僚の...続きを読む(全295文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から政策立案や大企業の経営課題解決などの大きな業務に携わることができるため、一般的には非常にやりがいのある仕事が多い。また、業務を通じ...続きを読む(全384文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性がある、社会貢献性の高い業務に従事でき、やりがいを感じる。専門性の高い業務のため、向上心、向学心のある人に向いている。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政機関からの受託事業がほとんどであるため、公共の利益に資する仕事が多いため、社会になんらかの形で貢献したいと考えている人にはやりがいを非常に...続きを読む(全186文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁案件が多く、国への貢献を実感できる。若手でも直接の顧客対応を任されるため、ビジネスマナー含め資料作成スキル、調査スキルが身に着く。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の気付きにいち早く気づくことができる。分析手法やデータの組み合わせ方スキルが身につくだけでなく、国家プロジェクトレベルでの仕事を一アルバ...続きを読む(全352文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家レベルの大きなプロジェクトに関わることができる。人によっては誇りを持って取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想を並...続きを読む(全178文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一律...続きを読む(全204文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な制度は整っている。社会人博士への支援制度、語学研修支援などが存在する。社内でも定期的に研修機会が設けられており、丁寧な文化はあると感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、比較的ワークライフバランスを取りやすい。事前に申請すれば、休みは確実に取れる。ただし、仕事量が減るわけではないため、自らリカバリ...続きを読む(全88文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の働きやすさ改革に力を入れており保育園の送り迎えなどにより中抜けも可能である。続きを読む(全41文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度は充実しており、2年目までは先輩社員が一人メンターとしてつくと社員がいっていた。続きを読む(全44文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他の業界と比較しても高く、仕事内容に見合った給与がもらえる印象続きを読む(全31文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コンサルティング部門では優秀で真面目な方が多い印象を受けた。続きを読む(全30文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

クライアントありきでの仕事ではあるため、時期によって差がある印象を受けた。続きを読む(全37文字)

IT・通信(情報処理)の仕事のやりがいの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する顧客は業界大手であり、構築するシステムが社会の基盤となることを実感できたため、やりがいを感じた。続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託という立場上、改善の提言をしても聞き入れてもらえることはほとんどありませんでした。その点に無力さを感じました。続きを読む(全79文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しています。これにより、育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備...続きを読む(全163文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーション業務がメインなため、人と会話などのコミュニケーションが得意な人は毎日多くの人と関われ、楽しいと思うかもしれない。
【気になること...続きを読む(全143文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよるが個人を信頼してもらった上で案件獲得ができる点はやりがいではあった
任せてよかったと言われるのは嬉しい
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に業務を深く判っている社員が居なかったため、自ら確認し強制的に仕事を深くまで覚える必要がある。続きを読む(全80文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーからの質問や困りごとを解決出来た際、感謝の言葉をもらうとやりがいを感じる。
早出、残業対応した場合、1分単位で給与に加算される為、サー...続きを読む(全219文字)

ネットパイロティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことをやってるだけで一応時間は経過していく
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に動かないと仕事も増えないので給料も上がらない続きを読む(全78文字)

株式会社TKCの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的穏和な人も多く、人間関係も良好。仕事は任せてもらえることも多くやりかいはある一方、納期の関係で時間に追われて、仕事に忙殺される日々を過ご...続きを読む(全158文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用保守配属の場合顧客との関係構築や、ルーティンワークが好きな人には合う職場かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをや...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,410人
売上高 1221億2600万円
決算月 9月
代表者 籔田健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。