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株式会社エーアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エーアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エーアイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人たちのモチベーションを上げ 刺激を与えるために海外旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外旅行はともかく 現地で...続きを読む(全103文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託の会社なのでやりたいこと以外にも多くやらねばならず、また小さい会社なので広いスキルが身につけられる。周りもサポートが多く、自分で勉強でき...続きを読む(全213文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーアイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭のためともかく力のある人たちが多くいればそれだけ成長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人次第なので 力量のあ...続きを読む(全93文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外のイベントも色々 企画しているので社員を満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
力の強い人が不機嫌な日は周りに緊...続きを読む(全89文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装 話し方 個人のスタイルを尊重するので 働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は力の強い人が全てを把握し掌...続きを読む(全106文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に限界があったので いい機会だと思って退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期 たくさん入れた時期もあるんですけど...続きを読む(全99文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の自由に仕事をさせて意見を反映させる風習があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
力の強い人と弱い人にはっきり分かれてしまう...続きを読む(全91文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署でで入った人たちはみんな やりたいことをやれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちしかできない仕事だと感じた...続きを読む(全96文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことが自由にできました。
おかげで 業界としては短い方ではありませんでした.
【気になること・改善したほうがいい点】
才能の世...続きを読む(全91文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力量にに見合った 評価をするので不満な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって 力のバランスが決まってしま...続きを読む(全86文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性よりも女性の方に気を使っているので 働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はトイレが1つしかなかったので
女...続きを読む(全95文字)

株式会社エーアイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社なので、風通しという意味ではかなり良い。
意思決定などはかなりスピーディに行われるので、そういった面で業務が滞るということはなかっ...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多い
コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると...続きを読む(全81文字)

SpireX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格受験料は合格した際のみ補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うちの営業は考える力や交渉力が自然と鍛えられる。場をこなすことで自信につながっていく。個人プレーだけでなく社内各所の担当者と連携しながら進め...続きを読む(全163文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に資格取得研修があるが、内容が充実しており丁寧で分かりやすい。
講師の方もやる気があれば親身に接してくれる。合間時間にに質問が気軽にで...続きを読む(全182文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社インターナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でウェブサイトを立ち上げて、コンバージョンを獲得していく方針だったため、SEOやウェブマーケティング知識の土台をしっかり身につけることが...続きを読む(全198文字)

エーアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーアイ
フリガナ エーアイ
設立日 1990年7月
資本金 1000万円
従業員数 16人
代表者 荒居健一
本社所在地 〒194-0021 東京都町田市中町3丁目6番33号
URL http://www.a-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1872436

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