インターナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良い意味で日本人的というか、争いが嫌いでルールに対して忠実な性格の方が多かったです。一方で平均年齢が恐らく20代前半と若かかったかと思いますの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が無い点は本当にその通りだった。立地柄、仕事の後は赤煉瓦に行ったり、野毛に飲みに行ったり、横浜駅まで歩いて行ったりと、本当に楽しかった。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時の主力事業はソフトウェアだったが、ECにも注力し始めていた。ECで扱う製品はその後話題になる類のものも多かったので、将来性があったと思う。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性社員も大勢いた。一部の部署では管理職も女性だった。また、全社としてワークライフバランスが整っていたので、結婚後も働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職理由に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり経営層の横暴と、身勝手すぎる人事にあるでしょう。好きな時に会社に来...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とてもよい。休みも取りやすく、残業もゼロ。長期の休みも周りと調整すれば取ることができる。やはり休みがあったほうがパフォーマンスにつながるので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風ではありますが、自由すぎて幹部クラスは一切仕事をしません。昼過ぎに来ては女性社員と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはとてもよく整っていたと思う。残業は基本発生せず、長期で入院して復帰した社員や体調不良などで当日欠勤したいようか状...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で作ったサイトから物が売れるのは楽しい。webマーケティングの素養が一通り身につくのは大きなやりがい。手を挙げればやらせてもらえるので、自...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇格や昇級の際にテストがある。社訓を覚えるなどの内容だったが、何かしらのベストセラーからの引用だったりするので、思うほど宗教色は強くない。常識...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)