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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デリバリーコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デリバリーコンサルティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デリバリーコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デリバリーコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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デリバリーコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

デリバリーコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修では分からない人も分かるように教えてくれたと話していました。IT関係のことは未経験でも、研修後は経験者と同じくらいの知識とスキルになったと話していました。続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デリバリーコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
常に新商品を取り入れている所。また、200円以上の商品を取り入れていない所。
物価高騰が続く中でこの価格を続けれてる時点で将来性しかない。

...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【良い点】
コロナ期間に閉店時間が短くなり、学生アルバイトの出勤時間が短くなった際、時間分80%給料上乗せしてもらったのでアルバイトには優しいと思いました。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。お給料に固定残業代が含まれているので早く帰ったもん勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の協力体制が極めて希薄。問題が発生した際、どう問題を解決するかより、まずは「誰のせいか」という責任の所在を...続きを読む(全240文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
年収水準は平均的か、若干高めになる可能性があります。東京圏の生活コストの高さを考慮した水準になっていると考えられます。
社歴や役職による違い
...続きを読む(全322文字)

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デリバリーコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒1年目の年収は400万だと話していました。比較的高めだと思いました。続きを読む(全36文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オンラインや対面のイベントを通してて、真面目な人が多いという印象でした。福利厚生は住宅手当が無かったので、それがあると尚良いと思いました。続きを読む(全69文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リモートワークが可能で、残業は約10時間だと話していたので、働きやすいと思いました。続きを読む(全42文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接を通して人の良さに触れたからと話していました。また、早めに内定を貰ったのも理由だと話していました。続きを読む(全51文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先のプロジェクトが安定していれば残業はほぼゼロも可能です。
上長とのコミュニケーションが取りやすいので、有給は比較的取りやすいと思います。...続きを読む(全288文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能です。
また、資格によって受験料の補助や社内の学習ツールなどがあります。
実際に試験を受けた人の学習記録なども公開されています。続きを読む(全75文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの当たり外れが大きいです。
一度入ってしまうと人手不足でなかなか抜けられなくなります。
上長がサポート...続きを読む(全106文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良い方だと思います。
ボーナスもそれなりに出ます。
昇進の機会は年に一回です。
評価基準は明確なので分かりやすいです。続きを読む(全68文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制で40時間残業を超えたら、残業代が出します。
メンタルの問題でやめる社員は少なくはない会社です。メンタルの問題で短期休み社員も少なくはないです。
...続きを読む(全162文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中途...続きを読む(全104文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後のプログラミング研修がしっかりした
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム未経験者とIT系の院卒で同じ課題のプログラム研修...続きを読む(全97文字)

株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。そもそもデザイナーの管理職がデザイナーでは無い。代表の縁故採用で急にポジションに着いた人です。現場...続きを読む(全346文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3ヶ月は新人研修、7月に配属されてから翌年3月いっぱいまでOJTがあります。
1〜3年目までは若手育成の研修のプログラムがあると聞いて...続きを読む(全118文字)

株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたのは...続きを読む(全85文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デリバリーコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デリバリーコンサルティング
フリガナ デリバリーコンサルティング
設立日 2003年4月
資本金 2902万5000円
従業員数 164人
売上高 27億300万円
決算月 7月
代表者 阪口琢夫
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
平均年齢 36.8歳
平均給与 605万円
電話番号 03-6779-4474
URL https://www.deliv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376716

デリバリーコンサルティングの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。