ＪＲ東日本ステーションサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日本のインフラを支えていると自負することができます。JRグループということで福利厚生などは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
勤務明けの日は基本的に午前中に退勤できるのでプライベートに時間を割くことができます。10代〜20代の若いうちは明け番の日にそのまま遊びに出かけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
乗降客数の少ない駅に配属されれば、忙しい駅と比べて見合った給料と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を理由に人員削減や見...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年末年始などの繁忙期以外は年休申請すれば、希望した日に休むことができます。
また、住宅手当も家賃額によりますが最大で3万円まで支給されます。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一括受託駅では、一部の運行関係の業務も行うことができ、朝の通勤時間帯の立番や、線路内落とし物収得対応などを行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの多い東京支店内の駅と、お客さまの少ない高崎支店・大宮支店・水戸支店などの地方駅の全く同じ給料です。
仕事...続きを読む(全225文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても評価は同じで給料も同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動などに専念し、会社に貢献しても給料は変...続きを読む(全351文字)

夜勤ありの24時間勤務が、体力的に辛くなってきた。
20代のうちはいいが、30代を越えると体力に自信のない人には厳しくなってくる。一応仮眠の時間はあるが、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正直、魅力を感じる点が見つからない。
強いて言うなら、夜勤がなくなることくらいか。ただ、その場合は当然夜勤手当がなくなるので、デメリットもある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
鉄道に直接関わる仕事なので、鉄道が好きな人にとってはやりがいを持ちやすい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーチ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
JRの子会社&駅業務に直結している仕事なので安定はしている。
よほどのことがない限り、会社自体が倒産することはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
第一に有給が取りやすい。むしろ必ず有給は流さず期限内に使うようにと言われる。
残業も少ない傾向にあるが、配属先や上司の方針次第である程度差はあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
現在の日本社会においては、かなり安定した会社だと思うので、転職するにもその点が一番比較のポイントになると感じた。
コロナ禍もあり、この先鉄道の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前、給与体系の改定があり、等級制度が導入された。
すぐに高収入が得られるということはなく、段々と等級をあげていき、会社にとってプラスとなるよ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インフラを支え、多くの人の日常に携わり安心安全を提供するという大きな責任にやりがいを感じることができる。
中々経験できない乗車券類の発売等の業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、配属駅によっては多い駅もある。
女性社員専用の寝室や浴室がある駅に基本配属される。
よって、女性社員が配属される駅は、自然...続きを読む(全187文字)

【良い点】
夜勤明けはフリーになるので仕事終わりに予定を入れて出かける事ができる。
電車好きや、知識豊富な人は仕事をしながら楽しめそう。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。
本社勤務の人たちは新人に対しての教育に熱心である。
入社式は、団体行動さながらに教育される。
返事の大きさや、起立、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
主に30代で転職で入社してくる社員はさまざまな経験を持っている。親会社であるJR東日本がコロナ禍における鉄道業による減収は今後戻ることはないと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒でも実家暮らしならいい生活をできるぐらいはもらえる。給与制度としても基本給が24万円になる4等級に最短の8年で上がることができれば年5千円...続きを読む(全229文字)

【良い点】
どの支店管内に所属しているかにもよるが、比較的プロパー社員の比率が低い支店であれば、2.3年目の若年でも支店に移動して企画職に携わることができ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休みはシフトで決まっているので比較的予定は立てやすい。有給もほぼ確実に取ることができるのでまとまった休日も希望通り取れる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
等級さえ上がれば役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体からの出向者が役職の99％以上を占めているため、既存の社員は役職に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普通にしていれば評価される風潮あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれれば割りと希望が叶う。
好かれなければなにをしても評...続きを読む(全192文字)