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株式会社JR東日本ステーションサービス

JR東日本ステーションサービスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社JR東日本ステーションサービスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JR東日本ステーションサービスの 本選考体験記(66件)

24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私は関西からJR東日本ステーションサービスを受けたのでなぜ関東かということと、なぜ鉄道の仕事に就きたいのかをしっかり考えた。 この会社は鉄道の仕事の中でも駅員の業務を中心としているため泊まり勤務への理解があると面接でアピールした。 また会社説明会で事業エリアを必ず覚えるように言われたのでそれについてはしっかり覚えた。また、会社の理念などわかりやすい項目についても暗記し面接でそれにあったエピソードを話すように意識した。 続きを読む
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公開日:2023年10月17日

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21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 上智大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるので、OB訪問は絶対に行うこと、JR各社それぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、以下のことをネタとして独自で調べました。駅を利用した観光客が満足してもらう方法、車を普段乗る人から電車を乗ってもらうための方法、あなたのとってグローバルとは、仕事で挫折しそうになった時は、長所と短所、新幹線の最高速度、企業の方針に従う、異常時の対応、愚直で地味な日々の仕事を繰り返して安全、安定輸送のやりがい、改札やみどりの窓口にも足を運び利用者と接する機会、お客様に楽しんでもらうにはどういうことをやればいいのか 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 日本大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
JR東日本ステーションサービスは、一般的な鉄道会社と異なり駅での業務専門で車掌や運転士といった乗務はないため、企業研究はしやすいかもしれません。必要なことは、とにかく駅員の仕事について理解をすることです。普通の会社員と違って一昼夜勤務制であることや、クレームやトラブルと常に隣り合わせの労働環境であること、そういった駅での仕事の特殊さについては熟知しておく必要があります。分からなければ説明会でしっかり話を聞く、インターネットで調べる、実際に鉄道会社で働いている方に話を聞く、そして、駅に足を運び、自分の目でよく見てみることです。面接では、同社の駅員の様子について尋ねられることもしばしばあるので、しっかりと確認をし、働きぶりをよく見ておきましょう。 続きを読む
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公開日:2018年9月7日

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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 明治大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
JR東日本旅客鉄道とは違い駅サービスを主に行う委託会社なので、駅勤務の仕事とは何かを重点的に調べた。ホームページを見ると駅員として働いている人のインタビューが載っているので、それを見て駅勤務の仕事とはどんなんものかをノートにまとめ、また実際に各駅に足を運ぶことでJR東日本サービスの駅員さんが仕事をしている様子を見て、ホームページで見た内容と実際の仕事を照らし合わせてみるといい。パンフレットも説明会で配られるのでJR東日本サービスがどの駅を委託されて仕事をしているのか、東日本旅客鉄道の仕事と何が内容が違うのか調べて説明できるようにしておくといいと思う。JRだけでなく他の鉄道会社との比較をすることで、どんなところが特徴で優れているかを研究した。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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JR東日本ステーションサービスの 直近の本選考の選考フロー

JR東日本ステーションサービスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. JR東日本ステーションサービスを志望する理由を教えてください。
A.
お客様との距離が近く、多くの人の生活を支える仕事ができると考え貴社を志望します。私は○○や○○の経験から人の喜びや思い出に関わる取り組みにやりがいや喜びを感じてきました。またゼミや就職活動から日常生活を支える仕事に魅力を感じています。多くの人が利用する駅での仕事でかつ、貴社の3つの駅づくりから、人の喜びにつながる仕事ができると考えたため貴社を志望します。一人一人のお客さまに寄り添ったサービスを提供し、安心と信頼を生み出す駅員を目指し、駅を利用する人達から愛される駅づくりをしたいと考えております。また、貴社のM Yチャレンジ制度やプロジェクトに魅力を感じています。他社のインターンでのお話になるのですが、駅員の仕事は比較的ルーティーンワークであるとお聞きしています。その中で、新しいことに取り組めたり、目標をもって働き続けられるという点に魅力を感じ貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年10月17日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 上智大学 | 男性
Q. JR東日本ステーションサービスを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の説明会の中で、社員同士の距離だけでなく経営幹部との距離も近く、仕事上やレクリエーションなどを通じてお話をする機会があり、フレンドリーで風通しのいい会社だとおっしゃっていたことが印象に残っており自身の努力次第でいろいろなことにチャレンジが出来ると思いました。さらに、設立当初の148駅から運営駅数は年々増加しており今後さらに多くの地域やお客様に貢献できると考え志望しました。その中で、私は、人々の移動という当たり前の日常を支え、サービス品質の高い鉄道を町の顔と言われる駅から直接提供することによって地域に愛され信頼される駅づくりをしたいと考えます。入社後は、幅広いお客様のきめ細かいニーズに応えていくため外国からのお客さまへのご案内スキル向上やサービス介助士の資格を取得し個人の能力向上でチームパフォーマンス向上に寄与したいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 日本大学 | 男性
Q. JR東日本ステーションサービスを志望する理由を教えてください。
A.
私がJR東日本ステーションサービスを志望した理由は、駅業務のプロフェッショナルとしてお客様の毎日と地域を支えたいと考えたからです。駅は、鉄道の玄関口であり、街の玄関口でもある中で、駅員として働くことは、鉄道を利用されるお客様の毎日を支えるだけでなく、街の顔として地域を支えることができると考えています。そのことから私は、JR東日本という最もお客様の数が多い鉄道会社の玄関口を担うJR東日本ステーションサービスで、駅業務を通して最も多くのお客様の毎日を支えたい、そして都心や郊外問わず受託駅を持つJR東日本ステーションサービスで、駅業務を通して多くのさまざまな地域を支えていきたいと思い、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2018年9月7日

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18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 明治大学 | 男性
Q. JR東日本ステーションサービスを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は駅を利用するたくさんの地域の人々が笑顔になってくれるようなサービスを提供していきたいからです。私は小さい頃は駅を利用してよく地方に家族と出かけることがあり、駅員さんが笑顔で自分や地域の人々に接して助けてあげている姿を見て駅員の仕事にあこがれを持っていました。そして大学生になり通学などで鉄道を頻繁に使うようになってからは改めて、駅とは地域の人と密着したサービスであり私たちの生活には欠かせないものだと気づきました。しかし少子高齢化が進んできている今鉄道の利用者は減り、地方のダイヤの数も減少してきています。そんなときに求められるのが駅員が乗客に提供するサービスの良さだと思います。JRの駅でステーションサービスを行っている駅員の方は昔を変わらず今もお客様目線でサービスを続けている姿を見て、私も一緒にお客様のことを第一に考えた駅員として働きたいと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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JR東日本ステーションサービスの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたのアピールポイントを教えてください。 (400字以内)
A.
私のアピールポイントは「継続力」があることです。私は大学入試の際、英語が苦手で半分も点数を取れず、後悔したことがあります。そうした 受験時の後悔を払拭すること、コロナ禍でサークル活動などを通じて挑戦することができない状況でも、大学在学中に大きな挑戦を成し遂げ ることを目標に勉強に取り組みました。毎日英語に触れることを心がけましたが、勉強が進まず苦しんだ面も多々ありました。しかしながら 、友人などにアドバイスを貰い、改善するなど諦めずに果敢に挑戦した結果、苦手だった英語ですが、TOEIC◯◯点を取得することができま した。この経験から、諦めずに継続することの大切さを改めて学ぶことができました。この経験を生かし、今後も英語スキルの向上と他の言 語への挑戦や語学以外のさまざまな新たなことにも向上心を持って取り組み、万が一困難な場面に陥っても、諦めずに挑戦を続け、スキルアップしたいです。 続きを読む
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公開日:2023年10月24日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたのアピールポイントを教えてください。
A.
私の強みは課題に気づき、提案・解決する力があります。荒れ果てた近所の公園を何とかしたいと思い、高校1年次から現在まで月に2度、25人ほどが参加する地域の美化ボランティア活動をしています。大学1年次にメンバーから、「高齢者ばかりで、若い人が全然参加しない」という意見がありました。私は若者が参加しやすい場作りの必要性と開催日時に問題がある事に気づき、活動の周知徹底が必要と考えました。そのため、自治会と協力し、回覧板で周知を行いました。更に土曜の朝8時から日曜の朝10時に変更する事を提案しました。その結果、若者が5人参加するようになりました。また、活動以外でもゴミ出しの手伝いなど高齢者と若者の接点を築き上げる事が出来ました。この事から私は周囲に目を向けて気づきを得る事の重要性を学びました。社会に出てからも小さな気づきから改善を行う事で、より良い社会の実現に貢献していきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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JR東日本ステーションサービスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2019卒
5人
30分
女性が働きやすい社会とは
詳細
2018卒
6人
40分
お客様に求められる駅とは。
詳細
2018卒
5人
20分
安全で安心してご利用いただける駅とは何か(企業理念からの出題)
詳細

JR東日本ステーションサービスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ESに書いたアピールポイントについて
A.
私は相手やその場の状況を把握して、臨機応変に対応することが得意です。 スーパーのレジでアルバイトをしているのですが、レジが混雑しそうだと感じたら早めにレジの応援を呼ぶ等、常にお客様の動きや周りを観察し、次に起こりそうなことを予測して行動をしています。また、アルバイトリーダーの人がいない時には、他の従業員などに仕事を振るなどのリーダーの役割を自ら担い、アルバイトリーダーや社員さんから梅田さんがいたら心強いと言ってもらえることが多いです。加えて新人の教育の際には、その人のこれまでのアルバイト経験や飲み込みの速さ、性格などを踏まえ、教え方や話し方を変え、効率よく仕事を覚えなおかつ職場に溶け込めるように心がけています。 続きを読む
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公開日:2023年10月17日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 上智大学 | 男性
Q. 気になるニュースは何ですか?
A.
JR横浜駅係員、一人一人が疫病退散の御利益があるとされる妖怪アマビエを描き、駅から元気を発信していたニュースです。具体的には、『新型コロナウイルス感染症の流行が終息したらやりたいこと!』を現したアマビエをたくさん描いていました。その中で、私は、お客様が少しでも楽しい気持ちになり街がいつものにぎわいを少しでも早く取り戻せるように取り組んだ姿勢を見習い、今後、御社に入社する中で、その姿勢を忘れずに業務に取り組んでいきたいです。具体的には、働きながらお客様を大切に願う気持ちを忘れず果敢に新しいことにチャレンジしていきながら駅長を目指し職場のメンバーと歩んでいきたいと思っています。よろしくお願いします。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
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19卒 1次面接

総合職
19卒 | 日本大学 | 男性
Q. ストレス解消法は何ですか。
A.
私のストレス解消法は、家でゆっくりとすることです。具体的には、テレビを見て笑ったり、時間を忘れて本を読んだりすることです。私はストレスがあまり溜まらない体質なので、このような簡単なことで解消することができます。それ以外では、旅行などに行って非日常を味わうこともストレスを解消することができます。JR東日本ステーションサービスの社員となっても、明けの日には家でしっかりと休養を取ること、連休があれば旅行に行くようにしたいと考えています。私は、駅員の働き方をしっかりと把握・理解しているつもりなので、入社をしてからのギャップもさほどないと考えていますし、そんなにストレスが溜まったりしないと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年9月7日
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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 明治大学 | 男性
Q. なぜJR東日本旅客鉄道でなく、JR東日本旅客鉄道サービスを志望しますか。
A.
私が御社を志望する理由は御社でしかできないサービスをお客様に提供していきたいからです。JR東日本旅客鉄道は鉄道を利用するお客様に向けて様々なサービスを実施して、公共交通機関としての役目を果たしていますが、もっとミクロな視点で見ると地域のお客様一人一人に向けたサービスを提供していくのは難しいと思っています。しかしJR東日本旅客鉄道から業務委託された御社ならば駅での接客サービスに専念することができると考えました。駅でお客様と近い距離で接客をすることで地域の人の役立つ仕事をするならば御社しかないと思い御社のほうを志望しました。また説明会でも御社の社員が駅の問題点を見つけ、それを東日本旅客鉄道と共同して改善したという話を聞き御社なら主体的に行動して駅を変えていけるとも感じました。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日
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JR東日本ステーションサービスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
泊まり勤務への耐性と時間ルールを守れるかがキーポイントになると思います。また説明会への参加は募集要項では任意と書いてますが絶対参加すべきだと思います。なぜならば説明会で選考のポイントを伝えてくれるからです。そのアドバイス通りに選考に挑めば通るような気がします。また働く人も若い人からお年寄りまでいたり、当然お客様も色んな方が利用されますので明るくコミュニケーションを取れるように意識して私は選考に挑みました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
説明会に参加しているか否か、または説明会で言われたことを守れているかだと感じます。説明会に参加するとわかるのですが選考のポイントをわかりやすく伝えてくれるのでその時に言われたことを意識し選考に挑めば大丈夫だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
泊まり勤務への耐性と時間、ルールを守れるかをすごく見られていたと感じました。これはどこの鉄道会社重視していると風潮事前に就活サイト等で知っていたのでしっかりと時間やルールについて自分なりの考えをまとめたり、泊まり勤務への耐性をアピールした。 続きを読む
21卒 / 上智大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく、鉄道会社は固く、真面目でエリート意識が高い社員の方が多いので、必要に、面白さや柔軟さをアピールする必要は無い。また、学歴はほとんど関係ないが高い方が有利に働くと言っておく、また、選考に進む中で、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要。怖い社員もいるが先ほども書いたように相手を信じて身をささげる思いで率直に話すことをしましょう。そうすれば道は開ける。また、友達の話が出来るように他者理解をしよう 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やる気を特に見ていて、若い会社だからこそだとおもう。やる気があるやつが内定者には多いように感じる。留学経験者や体育会系はもちろんプラスになることが多いが、それだけでは内定はもらえる世の中ではないことを知ってもらいたい。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この会社は、派遣会社だ。ずっと同じ駅で働くわけではない人が足りない駅に働きに行く派遣みたいなものだ。JR東日本と格差があり、内容も給料も身分も違うだからこそ選考中は、JR東日本でなく御社がいいとはっきり言えたら勝ちだ 続きを読む
19卒 / 日本大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
駅員はどんな仕事をするのか、駅員の仕事で大変なことは何か。大変なことがあったらどのように対処するか。駅を運営する立場になったらどのような駅を作っていきたいか。とにかく駅にかかわることを勉強しておくことです。駅員は多くのクレームをいただく立場でもあるので、面接でも毅然とした態度で立ち向かうことで駅員としての適性があることをしっかりとアピールすべき。また、鉄道会社は人物重視なので自分の経験や意見を分かりやすく説明できる能力も必要。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
駅員の仕事や働き方についてしっかり理解できているか、プレッシャーに負けないメンタルを持っているか、この2つが大きいように思います。逆に言えば、駅員でやりたいことが明瞭に言えない、面接で言葉に詰まってて慌ててしまうなんてことがあれば内定が遠ざかってしまうかもしれません。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
JR東日本の「子会社」だからと甘く見ていると普通に打ち砕かれます。気を付けてください。説明会の時期は早いですが、選考が遅く、始まったらすぐ終わるというようなスピード選考なのでその点は頭に入れておいてください。 続きを読む
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JR東日本ステーションサービスの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社栃木銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

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JR東日本ステーションサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本ステーションサービス
フリガナ ジェイアールヒガシニホンステーションサービス
設立日 2013年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,632人
決算月 3月
代表者 森山英彦
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番13号
電話番号 03-6890-8800
URL http://www.je-ss.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674629

JR東日本ステーションサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。