ＪＴＢアセットマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しがいい社風。女性登用にも積極的で、管理職に上がる方も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の仕事をいかに取ってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日休暇制度は充実している方。スーパーフレックス制を導入しており、夜勤のある施工管理職にとってありがたい制度。続きを読む(全61文字)

【良い点】
グループ会社という安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートカラーが強く、内装デザインがある程度画一化してしまう点。また...続きを読む(全102文字)

【良い点】
元々機能会社の為、JTB関連の仕事が降ってきた物をこなす形で、仕事が取れない事による不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
建設業界にしては休みもしっかり取れる。女性が活躍しており、女性も平等に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
今まで培ってきたスキルを生かす為の会社。主に内装工事または宅建を持っていれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大きなプロジェクトなど任される事があれば、やり甲斐に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築工事はほぼないので、新築がやりたい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルがあり、会社ひいてはグループに貢献できる方ならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては独立した立場を打ち出...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事のおりあいがつけられれば有休等とりやすい環境でした。
当時は2年に1回社員旅行があり、それも強制ではなかったですが海外・国内が選べ自...続きを読む(全155文字)

業務に波がかなりあり、繁忙期とそうでない時期の業務量にかなり偏りがあります。
そうでない時期はほぼ定時であがる事ができ、余暇時間に重きを置く事が可能で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休や時短などは取っている人も多いのでそこはいいところだと思う。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
少人数の会社なので従業員間が近しい分、相談などがしやすい。困ったことがあればすぐに聞いてくれるし、働きやすい職場だとは思う。
今の時代ってオ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
圧倒的に男性の役職者が多いが、女性の役職者も複数人いた。
パートから正社員になっている方も複数居て、時短勤務の方も居て、女性の働き方に理解が...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年配の方々に気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたほうが良い男社会である。タイツを着て卓球させられる。育休は取れてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアに男女差は全く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、モラルはやや低めなので耐性のある方に限られると思います。続きを読む(全77文字)